职位&公司对比
职位详情
- 眉山
- 5-10年
- 本科
- 项目招投标
岗位职责: 任职要求:1.具有丰富的建设工程招投标管理及合同管理经验,具备独立完成有关招标文件编制及审查的能力。 BOSS直聘 2.建来自BOSS直聘筑类(含机电安装)、经济类、法律类等相关专业全日制本科及以上学历。 3.5年以上工作经验,具有建设工程招投标管理3年以上工作经验直聘,至少完整经历过1个体量不小于20万方的房地产项目。 4.熟悉房地产开发相关流程、合约签订、招投标、预概算工作、熟悉动态成本管理体系。 5.具有国有、外资大型企业招投标工作经验者优先录用;具有中级职称及以上资格者优先录用。 6.年龄在35周岁以下。
职位详情
- 眉山
- 1-3年
- 大专
- 资料员
- 工程招投标
招标部门 1、岗位职责: 1.1kanzhun 工程类专业; 1.2 熟悉招投标相关文件; 1.3 负责招标文件的编制、整体招标文件的排版、打印、复印、装订、收发等,招标信息的收集,招标文件中涉及到的相应工作; 2、福利待遇: kanzhun 2.1 加班时间可自由安排 2.2 国定假来自BOSS直聘日 2.3 入职后进行购买五险 3、 薪资待遇: 法直聘定节假日休直聘周末双休。 基本工资+车补+饭补+话补+提成
技能解析
- 招投标管理
- 合同管理
- 管理经验
- 开发相关
- 成本管理
- 中级职称
- 招标文件编制
- 企业招投标
- 招投标工作
- 地产开发
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 信息的收集
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 餐补
- 交通补助