职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 5-10年
- 大专
- 工程管理
1、熟悉三电迁BOSS直聘改业务,具BOSS直聘备涉及三电迁改专业知识,掌握相应造价。 2、熟悉南方电网业务渠道 3、制定电力迁改来自BOSS直聘工程实施方案。 4、初步分析实施方案的工程造价kanzhun。 5、组织电力迁改工程实施及工程交验。 6、组织完成竣工资料收集编制整理和移交。
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- 风电
1直聘、负责对各省公司新建能源工程类项目的整体规划,项目实施重要环节的监督管理; 2、负责劳务分包或劳务供应商采购报备及价格复核; 3、负责对公司在建项目从安全、质量、合同履行等方面进行监督管理,并核实各省公司上报劳务工程量及收入真实性。 4、负责对各省公司建成项目进行公司级验收,监督、参与各省公司对完工项目进行复盘、总结、评价; 5、负责对省直聘公司在建项目施工BOSS直聘建设质量进行定期检查并对存在 的项目经营、进度、安全质量问题及时予以纠正。 6、辅助部门经理完成能源工程项目交付管理标准建设,梳理、编制、输出工程管理相关标准、流程及制度等,并宣贯实施; 7、负责各省公司能源工程类项目的短期支撑,包含项目前期规划管理、项目实施管理、项目收尾管理支撑; 8、完成部门经理交办的其他工作、适应短期出差; 岗位要求: 1、机械、电力工程、风电、工程管理等相关专业,大专及以上学历; 2、有4年以上从事来自BOSS直聘光伏发电、风力发电、输变电工程建设管理经验; 3、熟悉项目管理、项目经营、现场施工和质量管理等相关理论知识; 4、熟练使用基本的办公软件; 5、适应短期出差
技能解析
- 南方电网
- 工程实施
- 资料收集
- 实施方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工程管理
- 办公软件
- 监督管理
- 风力发电
- 项目管理
- 光伏发电
- 熟悉项目管理
- 项目实施
- 基本的办公
- 工程建设
- 质量问题
- 质量管理
- 管理经验
- 整体规划
- 管理标准
- 项目前期
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。