职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 康复理疗
- 医疗卫生
- 产后恢复
- 妇产科
岗位职责: 来自BOSS直聘 1. 负责母婴护理和产后恢复知识的培训; 2. 制作培训课件,讲授培训课程,为学员答疑解惑; 3. 负责学员的晋级评定; 4. 协助售后部门进行售后的上户指导; 5. 负责部分客户咨询,协助。 任职BOSS直聘要求: 1. 年龄40周岁以下,大专以上学历,幼儿教育、营养、护理或医学专业,有产后护理或康复经验优先; 2. 亲和力好,形象气质佳,普通话标准; 3. 具备产后康复相关的系统理论知识; 4. 具备优秀的语言表达能力,在相关行业,有一年以上的授课经验; 5. 具有boss高度的工作责任感和敬业精神; 职业发展空间畅通: 1. 公司建立了储备干部培养体系,对于优秀的潜质的员工给予kanzhun形式不一的学习辅导; 2. 公司中高层干部85%由内部提拔晋升。 3. 晋升空间:扁平化的发展晋升道路,只要你有能力一切都不是问题。 福利待遇: 1. 行业领先的带薪培训体系:公司注重岗前培训和日常业务技能培训,积极提供岗位所需的知识、技能培训(有无经验均可); 2. 员工季度福利奖金、年度免费体检、节假日福利、各类节假日获得,更有相亲相爱的家人工作伙伴; 3. 符合社会规定的完善保障制度,入职即可购买社保福利,试用期转正同岗同薪; 4. 人性化的工作时间,朝九晚六,年轻化团队。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 不限
- 需要理疗相关经验
- 拔罐
- 经络调理
- 无需足疗足浴
- 诊所
- 视力残疾
- 按摩
- 无销售性质
- 1-3年理疗经验
岗boss位职责:负责服务直聘顾客所需的理疗项目BOSS直聘,负责理疗室的卫生以及理疗物品的kanzhun使用,熟练掌握理疗仪器的操作方法,可根据病患的要求,制定相应的理疗方案,服务意识强,态度和蔼,爱学习
技能解析
- 工作伙伴
- 语言表达能力
- 普通话标准
- 培训课件
- 母婴护理
- 通话标准
- 表达能力
- 语言表达
- 客户咨询
- 幼儿教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 理疗仪器
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助