职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 社交类产品
1、制定商品品类买货预算、根据数据的分析和总结制定相对应的采购计划,并能够熟练开展采购作业。 2、根据市场的状况和顺延订货思路、kanzhun店铺直聘级别及货品级别对产品的配货进行分析，并能够根据销售状态进行有效的调整。 3、产品的销售规划、跟踪、总结及分析，根据销售状况和库存状况，特别是重点产品的销售情况，会通过相关的数据维度进行跟进、预判及制定相关销售策略。 4、根据货品的现状及销售情况，逐店进行生意总结，预测，并根据结果做出相应的调拨计划以及调拨BOSS直聘补货作业。 5、针对滞销商品的，制定有效的促销计划，跟踪并分析效果和改善。 6、能够根据业务需求出具各类报表及商品分析报告，熟练掌握工具boss。 7、制定商品流转预测，提前做预判，并对问题点及时预警，针对店铺情况和市场状况，进行店铺分级管理和目标管理。 8、针对新渠道网点，制定新店合理的货品结构和货品整合。
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 业务数据分析
- 业务模式/运营策略优化
- 营销活动效果分析
- 用户深度研究
- 统计/数学相关专业
- 投放数据分析
- 运营支持
- 金融/经济相关专业
- 数据分析/商业分析经验
- SQL
岗位职责 1.负责日常运营工作的执行和监督，确保各项运营活动按照计划顺利进行。 2.协调各部门间的合作，确保运营目标的达成。 3.负责运营数据的收集、整理和分析，直聘为决策提供数据支持。 4.监测市场动态和竞争对手的情况，及时BOSS直聘调整运营策略。 5.跟进产品生命周期管理，协助产品团队进行产品上线、推广和下架等工作。 6.管理客户关系，处理客户投诉和问题，并及时给予解决方案。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，市场营销、运营管理或相关专业优先考虑。 2.具备较强的市场分析和数据分析能力，熟悉市场调研和竞争分析方法。 3.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门和合作伙伴进行有效沟通和协调。 4.具备较强的组织和执行能力，能够制定boss并实施运营计划。 5.具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作目标。 6.具备创新kanzhun思维和问题BOSS直聘解决能力，能够从市场和客户需求出发，提出有效的解决方案。
技能解析
- 分析报告
- 销售策略
- 数据的分析
- 目标管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 客户投诉
- 市场分析
- 竞争对手
- 沟通和协调
- 和数据分析
- 数据分析
- 紧密合作
- 分析能力
- 合作精神
- 有效沟通
- 市场动态
- 分析方法
- 数据分析能力
- 熟悉市场
- 解决能力
- 客户关系
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 提供数据支持
- 具备团队合作
- 合作伙伴
- 整理和分析
- 团队合作
- 数据支持
- 协调能力
- 问题解决
- 生命周期
- 创新思维
- 解决方案
- 和协调能力
- 数据的收集
- 产品生命周期
- 好的沟通
- 运营策略
- 客户需求
- 竞争分析
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801