职位&公司对比

职位详情

• 金华
• 1-3年
• 不限

• 团队搭建/管理
• 仓库作业流程制定
• 库存控制
• 中大型供应链管理经验
• 有电商行业经验
• 熟练使用WMS系统
• 熟练使用ERP系统

岗位职责： 1、按分公司年度计划要求，制定仓库工作计划，完成年度仓库经营管理和考核指标； 2、负责仓库日常管理，就仓库管理协调现场及相关部门关系，保障仓库作业质量和KPI达标，确保库存货物、仓库资产安全； 3、负责公司GMP管理、规章、制度流程等管理文件的培训宣贯和检查，确保有效执行； 4、对仓库设备设施使用和人员操作进行来自BOSS直聘检查，确保人员按规范安全操作； 5、组织并执行仓库盘点计划，协同库存系统核对和差异的盘查，确保库存实物准确； 6、定期组织运作回顾，就仓库运作质量改善，进行存储库位、作业效率分析，提出改善措施并执行； 7、处理仓库质量和安全事故，配合公司相关部门进行调查和整改工作； 8、负责仓库运直聘作团队组织建设工作，包括排班、培训、绩效考核等； 9、协助仓库经理对所属单位货架仓的日常管理工作，确保各项仓储管理指标达到或超越客户和公司要求，对各项仓储经营管理指标负责；建立货架仓库的相关管理系统，制定规范的管理流程。 任职要求： 1、从事物流来自BOSS直聘行业2年以上； 2、具较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 3、有良好的责任感与创新意识，可承受工作压力；