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职位详情
- 铜仁
- 不限
- 不限
- 矩阵营销
- 短视频运营
岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容创作与发布 2. 构建和维护新媒体矩阵，提升品kanzhun牌影响力 3. 与团队协作，确保内容质BOSS直聘量和发布效率 任职要求： BOSS直聘1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 具有持续学习和提升自我的意愿 4.家里需要有电脑，接受远程kanzhun办公。boss接受无经验
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- 铜仁
- 1-3年
- 本科
一、岗位职责 1. 负责撰写各类自媒体材料，包括但不限于文章、文案、脚本等，覆盖多种主题和风格，以满足不同平台和受众的需求。 2. 来自BOSS直聘将创作完成的内容依据既定计划发布至各相关网站和自媒体平台，确保内容发BOSS直聘布的时效性和准确性，并根据平台特性进行适当的格式调整和优化。 3. 制订自媒体运营的整体策略和计划，明确各阶段的目标和重点，协调内容创作、推广、互动等各个环节，确保运营工作的有序进行。 4. 全面直聘管理自媒体账号，包括账号的日常维护、安全管理、权限设置等，确保账号的正常运行和数据安全。 5. 关注各平台的规则变化和算法调整，及时调整运营策略，以适应平台的要求，提高内容的曝光度和传播效果。 6. 收集、整理和分析自媒体平台的各项数据，如流量数据、用户行为数据、内容互动数据等，通过数据分析评估运营效果，发现问题和机会。 7. 根据数据分析结果，对运营策略、内容创作、发布时间等进行优化调整，不断提升自媒体账号的影响力和用户活跃度。 三、任职要求 1. 具备扎实的文字功底和内容创作能力，能够撰写吸引人的文章、文案等，同时要熟悉不同自媒体平台的发文规范和技巧。 2. 有较强的统筹协调能力，能够合理安排工作任务，协调各方资源，推动自媒体运营工作的顺利开展。 3. 熟悉常见的自媒体平台和网站的BOSS直聘操作流程，了解互联网行业动态和新媒体发展趋势。 4. 具有一定的数据分析能力，能够通过数据洞察问题和趋势，为运营决策提供支持。 5. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 kanzhun三、福利待遇 1.提供住宿，有机关食堂，每月餐补400。 2.实行双休制度。 3.有免费班车提供。
技能解析
- 与团队协作
- 内容质量
- 负责新媒体
- 团队协作
- 品牌影响力
- 团队合作精神
- 内容创作
- 沟通能力
- 合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 扎实的文字功
- 统筹协调
- 用户行为数据
- 文字功底
- 自媒体平台
- 数据分析
- 创作能力
- 分析能力
- 合理安排
- 安全管理
- 统筹协调能力
- 数据分析能力
- 数据安全
- 数据洞察
- 有效的沟通
- 整理和分析
- 提供支持
- 数据分析评估
- 分析结果
- 协调能力
- 全面管理
- 发现问题
- 运营策略
- 发展趋势
- 用户行为
- 协调各方
- 团队合作精神
- 内容创作
- 沟通能力
- 合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 保底工资
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 免费班车
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801