职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 高中
- 房产销售
- 物业招商/租赁
1、公司自有地产的招租及续租; 2、利用线上线下发布招租信息; 3、租赁合同的编写; 4、BOSS直聘因租赁产生的相关交接工作配合; 5、撰写补充协议、函告等与直聘租赁相关文书; 6、租赁市场价格调研; 7、跟进客户,促进合同签订 【应聘条件】 1、学历:中专或以上学历; 2、性别不限; 3、热爱销售工作,对地产销售、租赁方面熟悉; 4、会使用OFFICE办公软件; 5、身体健康,较强的语言组织、表达能力 ; 6、吃苦耐劳,渴望成功,做事积极、上进,有团boss队意识;
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 商业地产
岗位职责: 1、负责购物中心的招商工作,包括市场调研与分析、客户洽谈和合同签订等事宜; 2、完成所承担的各项工作任务,确保招商任务指标达成; 3、负责建立购物中心项目招商制度及标准,并赋能项目; 4、熟悉广州当地市场情况,并制定招商策略; 5、负责商业项目运作,协调各方关系,解决招商过程中出现的各种问题; 6、维护已签商家的关系,建立良好的合作关系; 7、领导布置的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁; 2、3-5年广州地区购物中心招商工作及项目实操经验,有筹备开业经验者优先; 3、深入了解商业地产行业动态,熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作,具备开拓客来自BOSS直聘户资源能力,以及丰富的商户资源和品牌资源; 4、能独立完成客户的开发和签约; 5、具有创新思维、执行力强、抗压能力强; 6、熟悉电脑及office办公软件,CAD软件的使用;
技能解析
- FFICE
- 租赁合同
- OFFICE
- 语言组织
- 工作配合
- 表达能力
- 团队意识
- OFFICE办公软件
- 办公软件
- 合同签订
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有创新思维
- 购物中心招商
- 项目的招商
- CAD软件
- 调研与分析
- 创新思维
- 具有创新
- 客户的开发
- 具有创新思维
- 商业地产
- 协调各方关系
- 协调各方
- 办公软件
- 合同签订
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 免费班车
- 节日福利