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职位详情

• 广州
• 3-5年
• 本科

• 餐饮业态招商
• 物业招商/租赁
• 管理能力
• 休闲娱乐招商
• 商业地产
• 零售业态招商

岗位职责 1、渠道资源开拓： 1）充分利用公司有关招商政策和资源，整合区域内各类商业平台、品牌运营公司、装饰装修领域等资源，以及运营商引入工作，拓宽招商渠道； 2）组织外部市场考察、客户资源发掘、陌拜与沟通，开拓招商业务和渠道； 3）组织新品牌的开发、引进，以及场内现有品牌的优化工作； 4）组织安排相关招商人员来自BOSS直聘参加行业协会、商会举办的各类展会。 2、招商管理： 1）组织实施各种形式的对外招商活动，如总经理晚宴等相关活动； 2）承担公司授权内的招商事务决策，把握和部署招商工作； 3）组织公司招商业务的洽谈、路演、签约管理，协调、指导、监督、审核商户租赁相关合同的工作； 4）组织与目标客户进行积极有效的需求对接，完成客户的开发、跟进、谈判、签约等相关工作； 5）组织意向客户的洽谈及转化工作，安排客户参观公司商场，达成签约目标； 6）建立和完善公司招商资料库，收集市场信息，及时掌握同行业发展动态； 7）配合公司相关部门的招商工作，提出相关建议，提升整体的招商能力； 8）组织协调相关部门对入场商户提供增值服务。 3、客户关系维护： 直聘1）组织整合公司商户资源，不断完善商户信息档案，建立良好客户关系的工作； 2）组织定期拜访客户，形成持续的客户合作关系，并积极完成新客户的开拓、客直聘户信息收集工作； 3）组织对客户投诉及时处理的工作，确保客户满意度。 任职要求 1、本科及以上学历，营销类、管理类、经济类相关专业，34岁以内； 2、有2年以上管理经验，2年以上本岗位/相关岗位工作经验；kanzhun 3、掌握商业地产招商、运营、策划等专业知识； 4、掌握项目筹备期、开业期、运营期的运营管理知识； 5、了解商场运营相关法律知识、工程建筑知识； 6、掌握商场规划技能、市场分析技能、商务谈判技能； 7、具备领导能力、计划能力、协调能力、团队协作能力、boss沟通能力。 基本福利： 1、五险一金入职购买； 2、餐费补贴、全勤奖； 3、结婚礼金、生育礼金、过节费或礼品、慰唁费等； 4、年度旅游活动、部门团建活动、员工关怀活动等； 5、免费健康体检； 6、职业培训、外出考察等。