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招聘中

招商/租赁/租售

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  • 食品/饮料/烟酒
  • 未融资

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 高中
  • 房产销售
  • 物业招商/租赁

1、公司自有地产的招租及续租; 2利用线上线下发布招租信息; 3、租赁合同的编写; 4、因租赁产生的相关交接工作配合; 5、撰写补充协议、函告kanzhun等与租赁相关文书; 6、租赁市场价格调研; 7、跟进客户,促进合同签订 【应聘条件】 1、学历:中专或以上学历; 2、性别不限; 3、热爱销售工作,对地产销售、租赁方面熟悉; 4、会使用OFFICE办公软件; 5身体健康,较强的语言组织、表达能力 ;直聘 6、吃苦来自BOSS直聘耐劳,渴望成功,做事积极、上进,有团队意识;

职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 本科
  • 综合体
  • 统筹能力
  • 房产销售
  • 战略能力
  • 领导能力
  • 渠道销售
  • 地产招商策划

招商运营经理岗位职责: 1.根据行业分析,市场调研以及公司整体目标,参与制订招商营运策略、计划和方案,并对招商营运工作进行统筹管理、协调和推进; 2.负责招商部整体工直聘作的把握和部署,监督和指导招商团队的工作开展,制定和分解经营指标; 3.管理商务谈判、推进招商工作并落实商业合约的签署,负责招商营运团队管理及日常培训; 4.负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源; 5.负责招商谈判与客户开发,包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等; 6.负责安排招商部团队进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作;组织安排相关招商人员参加各类商品招商会; 7.协助项目运营推广工作; 8.负责开培训招商团队,指导和帮助招商部员工的工作,不断强化BOSS直聘和提高员工的素质; 9.负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力; 10.完成领boss导交办的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上,房地产管理、营销、管理等相关专业; 2.6年以上招商经验;4年以上大型商业地产招商管理与执行工作经验; 3.熟悉商业地产行业,通晓购物中心客户招商的标准流程及工作要求; 4.熟悉各类商业业态,熟悉招商工kanzhun作流程;熟悉国内外知名品牌,具有各类商业业态客户资源,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践工作; 5.具有筹备期及营运期购物中心招商营运管理经验; 6.资源整合能力突出,善于整合并优化各类社会资源; 7.熟知房地产行业和商业招商运营、管理知识和相关法律知识; 8.职业形象、具有很强boss的判断与决策能力、人际与沟通谈判能力以及团队管理的能力。

技能解析

专有技能
  • FFICE
  • 办公软件
  • 租赁合同
  • 合同签订
  • OFFICE
  • 语言组织
  • 工作配合
  • 表达能力
  • 团队意识
  • OFFICE办公软件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 资源整合
    • 判断与决策
    • 团队管理
    • 决策能力
    • 需求分析
    • 购物中心招商
    • 客户关系维护
    • 职业形象
    • 管理经验
    • 资源整合能力
    • 执行工作
    • 商业地产招商
    • 客户关系
    • 员工工作
    • 熟悉招商工作
    • 招商管理
    • 管理的能力
    • 运营推广
    • 谈判能力
    • 运营经理
    • 统筹管理
    • 商业地产
    • 沟通谈判
    • 整合能力
    • 行业分析
    • 商务谈判
    • 沟通谈判能力
    • 品牌客户

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午5:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险
      • 餐补
      • 包吃
      更新于 2025-05-08