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全职钢琴老师 薪资3千-2w上不封顶 1.善于沟通,有耐心,爱boss心,有团队精神。 2.懂基本的音乐理论和演奏技巧。 3.有幼师毕业或师范性院校毕业优先 4·我们寻找的是愿意努力、BOSS直聘愿意提升和改变自我价值的boss伙伴,你不会,我们会培训,只要你有一颗愿意改变自己的想法,我们愿意为你提供这么一个给你成长的平台! 福利: 1、不boss定直聘期团建,旅游 2、每周每月定期培训和教研 3、教师考研和晋升岗位职责
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要求: 一、掌握一定的钢琴演奏水平; 二、掌握钢琴教学基本法则; 三、掌握课堂教学技能; 四、具备为人师表的人格特征; 五、有教无类、因材施教; 一、掌握一定的钢琴演奏水平 掌握一定的钢琴演奏水平,是钢琴教师最基本的条件之一。作为一个合格的钢琴教师,不一定有钢琴家的乐曲演奏掌握,但是每一首钢琴乐曲中的技巧,钢琴教师都应该熟练的掌握,并且能用语言进行表达,能在钢琴上进行示范。另外当钢琴教师具有一定的演奏水平时,可以在学生面前进行示范或很直接的水平展示演奏,这样,就能让学生极近距离的对钢琴触键,钢琴音色具有最直接的认识和了解。 二、掌握钢琴教学基本法则 对于一位钢琴教师而言,是否充分的掌握了钢琴教学的基本法则与钢琴教学原理,对教学效果的直接影响要远远大于钢琴教师的自身演奏水平。很多时候演奏中也许凭借先天条件和体能上的优势解决技术问题,比如有规律的八度上行或下行技巧,有些男孩子可以凭借自身的体能优势去弥补技术上学习的不足。但是当遇到了无规律的八度或和声音程旋律发展乐句,就无法用自身的先天条件进行解决,这时,就需要钢琴教师安排系统的训练课题,指导学生演奏和学习,直至克服遇到的技术难题。 所以钢琴教师的教学水平和其自身钢琴演奏水平不及掌握钢琴教学基本法则重要,更多时候,掌握前人教学经验的基础上,系统地了解钢琴教学各方面的相关理论知识和教学原则并通过教师自己的表述传达给学生。事实上,钢琴教学的基本法则就是,了解钢琴,掌握钢琴演奏技巧,了解学生在不同阶段个人心理生理条件,结合所有,获知并选择一种表述教学方式,进行钢琴演奏传授。 三、掌握课堂教学技能 钢琴教师只有在有意义、有组织地掌握他所教授的内容时,才能做到教授的条理性。只有充分了解学生的实际达到的水平,在会课时对学生的演奏进行正确地反馈,才能做到真正的授业解惑。钢琴教学要求钢琴教师在课堂上拥有极强的组织和操控学习变量能力。钢琴教师要了解所用教材的作用与学生在教材中所获取的实际水平的落差,进行弥补或纠正。另外重要的一点就是合格的钢琴教师在传授各种音乐知识和演奏技巧,以及艺术概念时,应当把自己的经验和知识转化为一种与学生理解力和演奏程度相适应的表达形式。比如,一些八九岁的孩子已经有能力演奏贝多芬的乐曲时,教师也许很那从哲学、社会、人文历史背景等角度让学生了解贝多芬所处的时代环境和他个人的心理情绪,但可以让学生了解贝多芬在那种环境和人生境遇下所产生的愤怒情绪和抗争意识,直接引导学生体会贝多芬的情绪波动。 四、具备为人师表的人格特征 尽管每个钢琴教师都有其特有的性格与外表,每个教师无需为了职业去改变自己固有的气质和性格,但是要尽可能的做到为人所接受。重点是内在,这一点永远不过时,对于学生富于同情心,并给予学生情绪上的支持,对学生进行在钢琴技术演奏之外的宽容,不要仅仅关注学生在钢琴方面的成绩或不足。比如,一个学生在一次会课中,没有完成作业,不要第一意识就是“不听话”,不努力。更不要妄言指责,一定先问一个为什么,也许学生在其他方面遇到了预想不到的遭遇,而阻碍了练琴。为人师表的人格不是光鲜亮丽的外表,而是对学生的一种艺术魅力亲和,并且要具有大爱之心。 五、有教无类、因直聘材施教 好多钢琴教师在选择学生时要进行入学前的“考察”。看似专业、苛刻。用自己的认识,去定夺前来拜师学艺者的艺术天赋。这时大错特错的。毕竟,这不是考取院校,考取院校kanzhun的考试,是检验学生是否有入学进行更高层次的艺术深造的客观条件,有点像留级,这只不过是留到院校大门之外罢了。 所有人都拿有所好恶去审时度势,去评价眼前,好多钢琴教师也不能幸免。这是一种略根性的特质表现。喜欢就接受,不能客观的进行评价。挑选反应敏捷、领悟力高、善于沟通的孩子作为自己的学生是很自然的事情,但是当你作为一个钢琴教师时,这种“势利态度”不可有。公平、无偏见、无好恶才是作为钢琴教师所应具备的新概念上的“有教无类” 钢琴教学,在这种一对一的长期的和学生的教与学的相处过程中,教师要利用一切机会去充分了解每一位学生的个人特点和心理活动。观察学生在学习过程中的所有反映,金科玉律”。钢琴教学不要仅局限在钢琴弹奏方面,它涵盖了广阔的社会文化背景和深刻的内心世界。
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