职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
- 中大型供应链管理经验
①有干线整车运输经验,对快递快运干线整车运输有一定了解,根据公司战略规划,完成区域内业务销售目标,boss为核心指标增长负责; ②能独立开拓客户资源,完成公司下达的销售任务; ③客情维护,促进公司与客户的BOSS直聘长期合作、稳步提升; ④优化运力,做好复盘,提升利BOSS直聘润; ⑤梳理流程,保障应收健康回款;
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 本科
- 商管理
- 物流经理
- 运力运营
1、了解即时物流行业; 2、根据总部制定的配送管理目标,制定和分boss解适合自己区域的运力管理计划; 直聘3、和代理商一起,对区域内运力的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善,异常BOSS直聘情况的快速响应和处理; 4、熟悉各种活动玩法(拉新、活跃、沉默、流失、召回),通过分析活动群体做精细化运营,进行不同场景的运力有效提升,对于骑手运营及管控提出针对性解决方案; 5、其boss他项目类事宜的运营; 职位描述 1、2年以上物流配送行业管理、运营工作经验; 2、较强的业务学习能力,逻辑清晰、条理性强,能够把数据和业务紧密联系,善于总结; 3、较强的物流规划、分析直聘运营和管理能力; 4、优秀的协调和沟通能力,能够调动总部和区域资源,推动方案实施; 5、熟练掌握PPT Word excel等办公软件; 6、性格乐观 开朗 善于交流;
技能解析
- 长期合作
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配送管理
- 物流配送
- 办公软件
- 条理性强
- 运营工作经验
- 运营和管理
- 善于总结
- 解决方案
- 沟通能力
- 管理能力
- 善于交流
- 逻辑清晰
- 行业管理
- 学习能力
- 异常情况
- 协调和沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 七险一金
- 培训学习
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公司团建