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职位详情

• 德州
• 1年以内
• 大专

• 内训
• 进行内部培训的企业
• 线下教育
• 职业与技能培训
• 普通话发音标准

岗位描述： 1、培训工作计划制定 2、培训工作的实施直聘，跟进和指导 3、相关业务培训报表的制来自BOSS直聘作 4、新员来自BOSS直聘工业务技能培训和在BOSS直聘岗培训（产品软件 系统培训以及员工业务技能培训） 5、根据项目工作内容变化及时调整培训师手册，制定培训管理标准流程 6、定期和项目运营负责人和品控部管理人关于 座席业绩进行沟通，并提出合理化建议 7、定期向上级回报培训工作 8、和部门内外保持良好的沟通 录用条件 1、专科及以上学历 2、拥有呼叫中心培训工作相关经历者及外企培训工作经验，热爱培训工作 3、良好的计算机常用办公软件操作能力