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【可竞聘行员编制】 职位详情: 一、岗位职责: 银行的综合金融零售团队，主要驻点，为客户开招行信用卡，储蓄卡等业务，以及掌上生活APP首面经营。 有多种获客模式: 1.驻点模式（招行提供固定驻点点位，给客户开卡），主要是模式驻点模式 2.数据名单（客户线上申请，线下办理） 3.和分支行融合去企业开工资卡获客 4.线直聘下陌拜（该模式占比不高） 并且可以依托银行提供的礼品和资源进行营销维护，Pad由单位免费提供。 二.薪资构成: 1.底薪3100元-4650元 2.激励奖金包含（总部和分中心激励） 3.业绩提成（级距式提成） 4.各类补贴（例如高温补贴，话直聘费等补贴） 5.入职当月交六险一金 三，福利如何: 1.六险一金必须的，人身保障杠杠的 2.完美的带薪培训体系，入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，不用担心该如何开展工作呢？ 3.招商银行所有的管理岗位都是100%从优秀员工中提拔，不对外招聘 4.热爱旅游的小伙伴们，一年两次以上的旅游是必不可少的 5.我们有优于国家法定休假规定的带薪休假哦，银行的福利你懂的 6.作为央企和全国500强，节假日慰问肯定是必不可少的 7.我们很重视员工的身体健康哦，每年的公费体检啥的肯定也是必不可少的 8.我们有免费提供工作行服，银行精气神的体现 来自BOSS直聘四.发展晋升: 这里提供四条晋升路线，只要是工作认真，晋升人人都有机会 1，管理晋升条线:有机会晋升银行主任，同时也可以晋升去往全国各大招商银行网点，成为银行行编人员，买房都有补贴 2，业务专业路线:每三个月可以晋升级别，一级客户经理，二级客户经理，三级客户经理 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可选择其他部门转岗，比如综合，市场商务，消费信贷，征信品管，市场企划，培训岗，内控岗，走访岗，综合管理岗等等 kanzhun4，分行网点路线，可以选择去招商银行东莞分行各网点做大堂经理，柜员，理财规划师，贷款专员，储蓄卡专员，客户经理等等 五.应聘要求: 1.大专及以上学历，专业不限 2.沟通能力较强，喜欢和人交流等等 3.执行力强，责任心强等等