职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 安规
- 环境
岗位职责： 1、根据产品的特性准备伺服驱动器产品的MEC测试方案； 2、保证测直聘试资源和测试设备； 3、调试伺服驱动系统配置测试产boss品； 4、执行伺服系统的型式测试，测试项目有安规、环境、机械测试； 5、测试的过程和结果进行记录； 6、协助完成产品认证流程； 7、参与型式测试报告的审核； 岗位要求： 1、电子、电力、电机、伺服或控制等专业本科及以上学历； 2、工作经验：0~3年工作经验，考虑24应届生； 3、英语读写流利，能够进行有效沟通； 4、了解BOSS直聘ISO 17025实验室管理方法； 5、有伺服驱动器, 可编程控制器的应用经验优先考虑； 6、掌握EMC测试技能，并可以熟练操作安规、环境、机械测试直聘测试仪器者优先考虑； 7、有测试标准和认证相关的知识，比如IEC标准等，优先考虑。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- Postman
- JMeter
- AWS
responsibilities: 1. 独立或作为团队成员开发、文档化并执行解决方案测试策略和测试计划的验证工作。 2. 发现并报告软件问题，跟踪问题单进度。 3. 与客户服务团队协作，重现并识别问题。 4. 协同本地和远程测试工程师支持测试自动化工作。 5. 编写清晰简洁的问题描述和测试报告。 qualifications: 1. 计算机科学、计算机工程、通信工程或软件测试工程专业本科及以上学历；硕士学历优先。 2. BOSS直聘具备3-5年电信开发或软件测试环境工作经验。 3. 必须具备AWS或Google Cloud平台的云测试经验。 4. 必须熟悉使用Postman和JMeter进行性能测试。 5. 必须拥有包括Oracle、Postgres、Cassandra、Aurora等在内的云数据库使用经验。 6. 具备使用Python、Golang、Robot 来自BOSS直聘Framework等工具进行测试自动化和脚本开发的经验。 7. 擅长通过ELK工具、Kubernetes、数据库、Linux/Docker、网络等方式提取必要的数据进行故障排除/调试。 8. 在IP、视频、FE/GE以太网等领域之一或多领域的数据通信或电信设备测试方面有一定经验。 9. 能够分析性地分解复杂的云问题，并澄清问题所在。 11. 自我驱动、流程导向且注重细节。
技能解析
- 测试方案
- 测试标准
- 产品认证
- 读写流利
- 有效沟通
- 英语读写
- 实验室管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 故障排除
- 验证工作
- 通信工程
- 团队协作
- 数据通信
- 测试环境
- 性能测试
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801