职位&公司对比
职位详情
- 忻州
- 1-3年
- 中专/中技
- 高温补贴
- 需要门店店长经验
- 超市/食品
- 杂货/配饰
- 超市
- 生鲜店
- 水果店
- 活动策划
- 陈列管理
- 新店筹备
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 线上平台运营
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
直聘岗位职责: 1. 统筹管理精品超市的日常运营，确保服务质量； 2. 监控产品品质，BOSS直聘确保所有销售产品符合标准； 3. 优化购物流程，提升顾客的购物体验； 4. 带领团kanzhun队实现销售目标及提升服务质量。 直聘 任职要求： 1. 具备出色的领导能力和团队管理能力； 2. 能有效应对和解决运营中的问题； 3. 对零售行业具有高度的热情和理解； 4. 能够激发团队潜力，提升团队绩效。
职位详情
- 忻州
- 1-3年
- 初中及以下
- 医药保健
- 食品生鲜
- 管理经验
- 销售经验
- 包住
- 五险
- 高温补贴
岗位要求： 1.年龄2BOSS直聘2岁至35岁，三年以上同行业营销经验 2.一年以上店面管理经验，所辖团队五人以上3.工作积极主动，有较强执行力及抗压力 4.有销冠经验的可放宽标准 薪资福BOSS直聘利: 1.无责任底薪+高额管理奖来自BOSS直聘金+各项福利津贴， 2.签订劳动合同，入职即交五险， 3.月休4天，带薪年假20天，节日礼品丰厚，4.每月至少一次员工活动，聚餐，旅游，优秀员工评奖等 晋升发展: 1.店长-总经理助理-副总-地区总经理 2.入职培训，提升培训，晋升培训，管理培训，干部特训等 3.明确的晋升标准，快速的晋boss升渠道，广阔的晋升空间
技能解析
专有技能
- 符合标准
- 团队管理
- 统筹管理
- 服务质量
- 管理能力
- 领导能力
- 团队管理能力
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 店面管理经验
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:50 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 免费工装
- 保底工资
- 绩效奖金
更新于 2025-05-18
电子营业执照
京公网安备11010502032801