职位&公司对比

职位详情

• 赣州
• 3-5年
• 大专

• 门店运营
• 运营部门管理

工作职责： 1.根据公司目标要求，对加盟店进行赋能，帮助加盟商提升运营能kanzhun力，提升门店业绩； 2.指导并辅助各门店，贯彻落实门店标准化等各项管理制度与政策； 3.协助总部制定/迭代门店运营方案，检查各门店标准化情况并进行总结，对门店标准化执行情况做出客kanzhun观评估，提出改进方案； 4.建立门店标准化的培训及奖惩机制，推动门店标准化相关指标达成任职要求； 5.管理区域督导团队，对团队人员进行赋能，提高团队门店运营能力。 任职要求： 1.大专以上学历，男女不限，有3-5年以kanzhun上零售(零食优先)连锁门店的运营管理经历，有同岗位工作经验者优先； 2.有严格的原boss则性，强推动力，标准化工作能做到强执行； 3.具备一定的团队管理经验； 4.有车，能BOSS直聘接受出差外派。