职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 不限
- 高中
- 售楼案场
- 办公楼宇
- 商业场所
首先是团队管理与运营规划。要负责组建、培训和领导物业来自BOSS直聘管理团队,合理安排人直聘员的工作任务,监督和评估团队成员的工作表现。同时,需要制定物业管理的运kanzhun营策略、年度预算和工作计划,确保小区或商业区域等物业的良好运转。 其次是客户服务。需要及时处理业主或租户的咨询、投诉和建议,积极协调各方关系,维持良好的客户关系,努力提高客户满意度。 再者是物业维护与安全保障。要监督房屋建筑、公共设施设备的日常维护和保养工作,定期检查确保其正常运行;还要boss负责制定和实施安全管理制度,包括安排安保人员巡逻、监控设备管理等,保障区kanzhun域内的人员和财产安全。 另外,还要负责财务管理。管理物业费、租金等各种费用的收缴工作,严格控制成本支出,定期进行财务审计和财务报表制作。
职位详情
- 昆明
- 不限
- 大专
- 住宅小区
- 环境管理
- 安保管理
- 就近分配
- 五险一金
职位描述 1. 按照公司体系文件及业务外包合同的要求,负责收集外包方(保洁,消杀,绿化)的日常及月度工作计划,监督实施落实考核,对外包方的相关工作人员出勤情况及日常工作进行全面检查和指导BOSS直聘,并做好相关质量记录,发现问题及时通知相关负责人员采取处理措施; 2. 对园区内清洁、绿化、消杀、垃圾清运等总体环境工作负责 3. 负责绿化养护监督工作,定期检查、记录、报告植物生长情况及养护工作开展情BOSS直聘况 4. 协助项目进行现场品质管控 5. 年度对保洁、绿化用水、用电等能源做出计划,月度管控 6. 负责与环境外包方驻场管理人员沟通协调,协助外包方员工BOSS直聘培训工作(BI、工作流程、业主沟通、职业安全、执行力等); 7. 每月做好环境外包方上月的月度工作评估,发项目分管领导及品质部专业人员审批,并发起K2资金管控平台费用支付审批;负责每月将上月的现场直聘品质质量记录表单及与外包方管理人员沟通备忘函及其他相关纸制资料整理完毕然后按月进行存档; 8. 协助其他部门处理本部门产生的顾客投诉及紧急事件,及时向上级反馈工作中出现的问题,及客服面感受面提出合理化的建议与安排; 9. 负责向财务提交部门全月的进出库盘点表,汇总表,负责服务中心库房的日常管理,负责物资领用、并将领用情况录入NC系统,负责服务中心固定资产管理,并定时进行盘点,清理报废工作,及时更新台帐,负责服务中心办公用品、员工工装的申购、存放、发放、登记工作。 10.负责领导安排的其它临时性工作。
技能解析
- 物业管理
- 团队管理
- 提高客户满意度
- 维护和保养
- 管理制度
- 客户满意
- 控制成本
- 财务报表
- 安全保障
- 财务管理
- 客户服务
- 设备管理
- 管理团队
- 客户满意度
- 合理安排
- 协调各方关系
- 安全管理
- 运营策略
- 协调各方
- 客户关系
- 工作计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 资产管理
- 资料整理
- 监督工作
- 沟通协调
- 固定资产管理
- NC系统
- 职业安全
- 固定资产
- 质量记录
- 发现问题
- 全面检查
- 日常管理
- 培训工作
- 紧急事件
- 工作计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
- 停车
- 餐食
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 七险一金