职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 玩具
- 快消零售
- 积木盲盒
TOP TOY潮玩门店招聘 【我们需要这样的你】 1、具有1-3年店长或门店运营管理相关工作经验,有零售等相关品牌工作经验的优先; 2、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力; 3、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 4、较强的商业意kanzhun识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务; 5、热爱动boss漫cosplay潮玩者优先; 6、大专及以上学历,工作经历优异者可放宽。 【入职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作; 2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实; 3、传达并执行营运部的工作计划; 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5、负责门店人员的选拨和考评; 6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给到你的】 1、固定底薪+高额绩效奖金+公司竞赛激励奖金+住宿补贴+全勤奖; 2、每年2次总部线下培训,线上平台课程培训; 3、按照国家规定缴纳社会保险,并缴纳住房公积金; 4、定期举行公开公正的晋升考核, 晋升路径:储备店经理—(初—中—高)店经理—来自BOSS直聘区域经理; 5、享受国家法定节假日,节假日工资按国家政策发放; 6、工作满一年,享受 5+ 天带薪直聘年假; 7、八小时工作制,根据商场时间合理排班。 如果你有信心有激情、有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们!
职位详情
- 东莞
- 1年以内
- 大专
- 就近分配
- 五险
- 需要门店店长经验
- 数码产品
- 员工培训
- 陈列管理
- 卫生管理
- 库存管理
- 客诉处理
- 销售经验
- 1年以下门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
工作职责: 1. 负责华为全系列产品的销售,来自BOSS直聘包括但不限于: - 手机、电脑、平板; - 穿戴设备、音频产品; - IOT产品; - 智慧屏。 2. 管理和培训销售团队,确保团队成员能够高效完成销售目标; 3. 接待顾客咨询,了解顾客需求,提供专业的产品建议和解决方案; 4. 负责销售记录、库存盘点和账目核对,确保销售数据的准确性; 5. 来自BOSS直聘完来自BOSS直聘成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 年龄18-35岁,性别不限,相貌端正,有销售和管理经验者优先; 2. 具备良好的直聘沟通能力和团队协作精神; 3. 对华为产品有深入了解,能够快速掌握新产品信息; 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力; 5. 能够承受工作压力,具备良好的职业道德和敬业精神。 薪资待遇: - 综合工资8k-15k(底薪+绩效+奖金+津贴,上不封顶); - 入职缴纳社保,月休4天; - 提供完善的培训体系和职kanzhun业发展机会。 工作地点: 东莞市
技能解析
- 工作计划
- 门店管理
- 品牌工作经验
- 热爱动漫
- 客户服务
- 管理工作
- 突发事件
- 各类突发事件
- 区域经理
- 和协调能力
- 联系沟通
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 问题解决能力
- 团队协作精
- 组织协调能力
- 库存盘点
- 沟通能力和
- 顾客咨询
- 快速掌握
- 问题解决
- 组织协调
- 解决方案
- 上级领导
- 管理经验
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 了解顾客需求
- 解决能力
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金