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潮玩店经理(东莞TOPTOY店长)

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  • 批发/零售
  • 已上市

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 高中
  • 五险一金
  • 玩具
  • 快消零售
  • 积木盲盒

TOP TOY潮玩门店招聘 kanzhun【我们需要这样的你】 1、具有1-3年店长或门店运营管理相关工作boss经验,有零售等相关品牌工作经验的优先; 2、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力; 3、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 4、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务; 5、热爱动漫cosplay潮玩者优先; 6、大专及以上学历,工作经历优异者可放宽。 【入职后你需要做】 1、全面负直聘责门店管理及运作; 2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实; 3、传达并执行营运部的工作计划; 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5、负责门店人员的选拨和考评; 6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给到你的】 1、固定底薪+高额绩效奖金+公司竞赛激励奖金+住宿补贴+全勤奖; 2、每年2次总部线下培训,线上平台课程培训; 3、按照国家规定缴纳社会保险,并缴纳住房公积金; 4、定期举行公开公正的晋升考核, 晋升路径:储备店经理—(初—中—高)店经理—区域经理; 5、享受国家法定节假日,节假日工资按国家政策发放; 6、工作满一年,享受 5+ 天带薪年假; 直聘7、八小时工作制,根据商场时间合理排班。 如果你有信心有激情、有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们!

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 不限
  • 就近分配
  • 需要门店店长经验
  • 服饰鞋包
  • 女装
  • 奢侈品
  • 员工培训
  • 陈列管理
  • 业绩管理
  • 员工招聘
  • 客诉处理
  • 销售经验
  • 连锁门店经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班

岗位职责: 1. 主导门店的日常运营管理,涵盖员工培训、品陈列以及业绩监控。 2. 指导和监督门店销售团队,确保完成销售目标。boss 3. 维护门店的品牌形象保证BOSS直聘优质的客户服务。 任职要求: 1. 有能力管理和领导门店团队,推动业绩增长。 2. 能够高效地运营门店,保持客户满度。 3. 具备优秀的组织和领导能力,能激励团队达成目标。

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 门店管理
  • 品牌工作经验
  • 热爱动漫
  • 协调能力
  • 管理工作
  • 突发事件
  • 各类突发事件
  • 区域经理
  • 和协调能力
  • 好的沟通
  • 联系沟通
相同技能
  • 客户服务

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 客户满意度
  • 客户满意
  • 管理和领导
  • 品牌形象
  • 领导能力
  • 日常运营管理
  • 指导和监督
相同技能
  • 客户服务

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:45   -   下午06:15
双休偶尔加班

工作时间

上午9:30   -   下午6:00
排班轮休不加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 股票期权
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-11