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工boss作内容: 1.与客户深入沟通，详细了解各项细节。 2.跟踪项目进展，及时处理相应的修改和回复。 3.协助客户处理涉及跨国知识产权的事宜。 4.与国际知识产权组织及外国代理机构紧密合作，确保战略合作的有效实施。 岗位职责： 1.负责公司日常文书工作，包括但不限于文件的收发、归来自BOSS直聘档、整理和保管。 2.协助完成各类报告、通知、信函等文档的撰写、编辑和校对工作。 3.管理和维护公司内部通讯录、员工档案等资料，确保信息准确无误。 4.负责会议记录、整理会议纪要，并跟进会议决议事项的执行情况。 5.协助处理公司内部及外部的日常行政事务， 如办公用品采购、设备维护等。 6.负责接待来访客户及电话咨询，提供良好的第一印象和专业服务。 7.完成上级领导交办的其他工作任务，确保公司运营顺畅。 任职要求： 1.教育背景：高中或同等学历以上，欢迎应届生，德语证书专业优先。 2.工作经验：有办公室文员工作经验，熟悉日常办公室运作流程。 3.计算机技能：熟练使用Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PowerPbossoint等），具备基本的网络应用能力。 4.文档处理：具备良好的文档撰写、编辑和整理能力，能够高效地处理各类文件和资料。 5.沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通，确保信息准确无误地传达。 6.组织能力：具备一定的组织和计划能力，能够合理安排工作，确保任务按时完成。 7.细节关注：注重细节，有较强的责任心和执行力，能够准确无误地完成各项工作任务。 8.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与同事共同协作，共同推进工作进展。 9.保密意识：具备良好的保密意识，能够妥善处理公司机密文件和资料。 10.自我提升：具备自我学习和提升的能力，能够适应公司发展和岗位需求的变化。 岗位福利： 1.薪资待遇：根据公司薪酬体系，办公文员享有具有竞争力的薪资待遇，具体根据个人经验和能力进行评定。 2.带薪休假：员工可享受国家规定的法定节假日等带薪休假。 3.社会保险：公司为员工缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 4.员工培训：公司为办公文员提供专业培训，包括办BOSS直聘公软件应用、文件管理、商务沟通等，助力员工职业成长。 5.团队活动：公司定期组织各类团队活动，如聚餐、户外拓展、节日庆祝等，增进员工间的交流与合作。 6.员工关怀：公司关注员工工作与生活平衡，提供弹性工作时间、加班补贴等福利。 7.工作环境：公司提供舒适、现代化的办公环境，配备先进的办公设备，确保员工高效工作。 8.交通便利：公司办公地点交通便利，靠近地铁站、公交站等公共交通设施，方便员工上下班通勤。