职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- B端产品
【主要职责】 1、负责制定并执行经销商在用户转化、成交及成交店确定等后链路环节的运营策略 2、深入研究竞品公司的后链路运营策略，熟悉市场洞察及行业趋势 3、具备较好的跨部门协作能力，确保运营策略有效落地、不断优化运营流程 4、熟悉用户行为分析、A/B测试、用户分层运营等方法论。具备出色的项目管理能力 【任职要求】 1、本科及以上学历，8年以上工作经验，3年以上后链路运营经直聘验。在大宗商品垂类互联网工BOSS直聘作经历者优先 来自BOSS直聘2、熟悉数据分析工具，如SQL、Excel、TableBOSS直聘au等，能通过数据驱动决策。
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 社交类
- C端产品
- 中东
- 土耳其
- 巴西
- 菲律宾
海外运营经理、区域负责人-东南亚、土耳其 base北京或者深BOSS直聘圳 巴西和菲律宾区域也有需求 1、负kanzhun责海外语音社交产品在中东、土耳其区域的运营方向工作，包括但不限于活动、用户、公会等运营工作； 2、独立进行数据跟踪与分析，改善用户体验，持续提升区域营收； 3、积极关注和挖掘市场上其他同类产品运营策略，观察和反馈数据，优化运直聘营策略； 1、本科及以上学历，具备较好的英语能力； 2、3年以上相关工作经验，具备海外互联网运营工作经验者优先； 3、出色的数据分析，总结归纳能力，逻辑清楚，思维缜密，数据敏感度高； 4、强烈的责任感和目标导向，自我驱动，优秀的沟通协调能力，项目管理能力，良好的团队合作精神
技能解析
专有技能
- 分析工具
- 跨部门协作
- 用户行为分析
- 运营经验
- 数据分析工具
- 数据驱动
- 协作能力
- 熟悉数据
- 熟悉市场
- 用户行为
相同技能
- 数据分析
- 管理能力
- 项目管理能力
- 项目管理
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 优秀的沟通
- 运营工作经验
- 数据跟踪
- 总结归纳能力
- 逻辑清楚
- 数据敏感度
- 用户体验
- 较好的英语
- 合作精神
- 改善用户体验
- 归纳能力
- 数据敏感度高
- 团队合作精神
- 敏感度高
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 数据敏感
- 运营经理
- 沟通协调能力
- 英语能力
- 总结归纳
相同技能
- 数据分析
- 管理能力
- 项目管理能力
- 项目管理
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午07:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801