职位&公司对比
职位详情
- 张家口
- 3-5年
- 本科
主要工作职责/内容： 1.直聘 协助高层规划数字化转型整体实施方案，配合公司业务发展要求，推动数字化工厂规划，数据中台和业务中台建设，加速推进公司三化融合（信息化，自动化，精益化）； 2. 负责制造数字化业务系统前期评估和立项工作，开展可行性评估； 3. 作为业务数字化项目经理，以结果为导向，合理制定项目工作计划，调节跨部门团队的工作方式、工作计划、合理设定项目目标； 4. 负责调研和分析业务需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决来自BOSS直聘方案，并通过专业的项目管理，协助和引导业务完成项目实施工作； 5. 负责公司BOSS直聘数字化相关技术、标准、规范的制定和评审，输出相关的技术资料，形成标准化文案； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、机械设计、工业自动化、机电等相关专业； 2. 具备5年以上数字化转型规划与实施经验，主导过农机数字化、农业拖拉机、GPS导航、无人机遥感扥数字化农业项目； 3. 熟悉企业整体IT规划，了解IT行业的技术如云计算，数据中台，微服务等；有相关项目经验者优先； 4. 熟悉MES、CRM、WMS、ERP等管理系统，熟悉工业互联网者优先BOSS直聘； 5. 能独立进行项目开展，具备较强的现场管理及处理应急事务的经验及能力； 6. 具备较强沟通能力及理解能力，善于学习，具有敬业精神，有团队精神。
职位详情
- 张家口
- 5-10年
- 大专
- 电气
- 暖通
- 数据中心
- 测试
职责描述： 1、根据上级领导的指令，积极开展与公司技术、工程、IT运维、商务、行政、市场等部门的本地沟通、协调和推动性工作，并向上级领导汇报。在完成目标任务的前提下，建立畅通和积极友boss好的本地沟通渠道； 2、对设备设施供应商、维保服务供应商、一线运维进行监管，对其提供的设备、备件、服务、人员及其能力进行监管和考核，建立畅通的指令执行通道； 3、落实SLA中各项指标，将其作为日常运维工作的质量底线； 4、组织专业工程师，拟定年度的维保计划、培训计划、演练计划，并定期的检查落实情况； 5、组织专业工程师，定期检查一线值班、巡检、交接班、晨会、培训、演练、维保的执行情况，定期组织专业技术和流程制度的考核； 6、组织提交本机房楼的技术改造需求，组织实施本地变更，完成客户业务重保，制定措施降低PUE值，以及其他专项性工作； 7、落实本地重大节日的保障措施、配合重要参观考察的接待等临时性工作； 8、组织应对各种突发事件，并向上级领导报告。 任职要求： 1、正规院校本科以上,经验能力特别强者可为专科； 2、电气、机电、制冷或相关专业毕业； 3、6年以上数据中心行业经验来自BOSS直聘； 直聘4、具备较好的风险预判能力、系统思考能力、语言及文字表达能力； 5、取得国家专业机构颁发的行业许可证或职业资格证书； 6、具备较好的沟通协调能力、团队管理能力、具备一定的专业技术能力（至少熟悉2专业）
技能解析
- 工作计划
- GPS导航
- 有针对性
- 现场管理
- 可行性评估
- 项目实施工
- 工业互联网
- 调研和分析
- 项目管理
- 理解能力
- 项目实施
- 数字化转型
- 项目经理
- 解决方案
- 较强沟通能力
- 沟通能力
- 项目工作
- 善于学习
- 分析业务需求
- 团队精神
- 实施方案
- 机械设计
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 团队管理
- 各种突发事件
- 沟通渠道
- 文字表达
- 较好的沟通
- 职业资格
- 突发事件
- 执行情况
- 团队管理能力
- 技术改造
- 文字表达能力
- 流程制度
- 沟通协调
- 各项指标
- 协调能力
- 系统思考
- 风险预判能力
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 运维工作
- 系统思考能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801