职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 本科
- 电气 电力电子
岗位职责 1、负责储能系统的设计，包括整体的系统方案设计、关键设备、关键零部件选型，输出电气原理图、系统架构图及相关测试报告类文件等； 2、负责储能系统的技术支持，包括客户对接、技术方案输出、组织设计方案评审，并根据方案组织细化设计； 3、负责重大技术、质量、售后问题的支持，协助质量改善和今后工作； 4、负直聘责产品开发直聘及改良的试制及验证相关工作； 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、电气自动化、电力电子、机械自动化、电化学等相关专业； 2、熟悉锂离子电池基本工作原理和特性、通信技术，精通储能系统电气架构及控制逻辑； 3、了解海外（北美、欧洲为主）储能及电源相关的规范和标准； 4、boss了解系统热管理及消防管理的基本方案和控制策略； 5、精通逆变器工作原理（包括储能逆变器、光伏逆变器、UPS等）和系统架构； 6、具有3年以上储能系直聘统设计或实际项目经验；来自BOSS直聘 7、具有良好的英语读写能力； 8、责任心强、团队意识强。
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 硕士
- 硬件
岗BOSS直聘位职责： 主要负责汽车电子产品设计和项目担当 1.对接客户需求，分析需求，评估需求可行性，沟通谈定需求 2.把控项目开发整体进度，预估风险解决开发中遇到的问题点，保证项目的正常开发和按时完成 3.项目系统层面的客户对接，系统联调和相关部件验收 4.生成系统流程所需的技术支持文档并上传 5.管理项目开发过程中的问题点，制定问题点解决的计划，落实kanzhun负责人和整体解决进度 6.负责项目从立项到结项过程的开发工作，已经开发过程中需要的流程和文档支持 7.负责硬件开发工作，以及硬件开发过程中需要的实验验证过程（包括EMC、DV/PV、ELV等） 任职资格： 1.本科以上学历，5年相关工作经验；有系统工作相关经验者优先，合资厂担当以有英语口语交流能力者优先来自BOSS直聘。 2.有软件、硬件和系统开发经验； 3.掌BOSS直聘握电子电路设计的相关原理与技术标准，熟悉汽车电子开发设计流程；了解产品涉及的元器件、部件的特性、参数；有相关车厂对接经验者优先 4.熟悉PCB LAYOUT软件；有整车网络（CAN、LIN、I2C等）测试、开发相关来自BOSS直聘经验者优先。
技能解析
- 产品开发
- 方案设计
- 电气自动化
- 技术方案
- 电气原理图
- 团队意识
- 系统架构
- 组织设计
- 英语读写能力
- 设计方案
- 售后问题
- 系统的设计
- 电力电子
- 通信技术
- 负责产品开发
- 机械自动
- 良好的英语
- 团队意识强
- 系统设计
- 光伏逆变器
- 英语读写
- 良好的英语读写能力
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 硬件开发
- 英语口语交流
- 产品设计
- 系统开发
- 开发过程
- 电路设计
- 交流能力
- 设计流程
- 开发相关
- 口语交流能力
- 开发经验
- 电子电路
- 技术标准
- 英语口语
- 汽车电子
- 客户需求
- 开发工作
- 口语交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工活动
- 礼金和假期
- 员工生活关怀
- 员工保障体系
- 薪酬福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801