职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 不限
- 中专/中技
- 短视频运营
[工作内容] 1、主要通过新媒体平台(抖音、快手、小红书)平台等日常运营和推广工作,每日更新发布产品信息,推广公司产品及维护线上工作,每日更新发布产品信息,提高曝光率; 2、通过平台线上与客户有效沟通,并解答客户咨询的问题,了解需求直聘后BOSS直聘转让给销售部门同事去跟进。 3、公司提供平台和客户资源,简单易学;不用打电话、外出,写字楼办公; [薪资待遇] 1、底薪(4200)+提成+奖金500-2000月均收入8K一2.5W+“不封顶”; 2、上班时间9:30-18:00,午休1.5小时。一天工作7小时,固定星期一休息;年假一个月; 3、为员工提供BOSS直聘宿舍和舒适的工作环境。一群90后,00后小伙伴一起工作奋斗,融洽的工作氛围; 【我们希望你的加入] 1、接受无经验者,专业人士培训,主管全程辅助,小白也不怕; 2、品行端正、工作积极主动、有责任感、具有良好的沟通表达能力; 3、年龄18一30岁,优秀者可放宽要求; 4、要求会来自BOSS直聘简单电脑操作打字; 公司福利:不定期团建、下午茶。提供住宿!!! 公司位置在南海万科写字楼8楼809。合适请发简历,我当天回复,约面试。
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 不限
- 后期剪辑
- 矩阵营销
- 短视频运营
- 社群运营
工作内容: 1.独立运营公司视kanzhun频号、抖音、快手、小红书等短视频账号,包括但不限于剪辑视频、策划推广、账号运营等; 2.用户的挖掘和互动,维系平台活跃度、制造热点话题完成吸粉任务;研究追踪各类热门视频不断衍生玩法; 3、直聘把控各短视频平台内容传播方向,持续提升各平台粉丝量、互动率转化率等相关运营指标; 4、利用数据分析工BOSS直聘具来自BOSS直聘,定期形成数据分析报告,提出运策略调整建议; 任职要求: 1.有1年以上抖音推广运营经验 2.熟悉主流短视频boss(抖音、微视、火山、西瓜、快手、小红书)平台规则及运营方法; 3.对短视频行业有深刻研究,对行业趋势和新的玩法非常敏锐,有较好的判断力; 4..会策划,会宣传,会剪辑、会吸粉,会复盘,有强大的业务能力和抗压能力。 公司福利: 1、上市公司管理规范,社保+员工福利;无责底薪+绩效奖金+提成; 2、老板nice,发展晋升空间大
技能解析
- 简单易学
- 具有良好的沟
- 简单电脑操作
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 客户咨询
- 具有良好的沟通表达能力
- 电脑操作
- 了解需求
- 表达能力
- 有效沟通
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 剪辑视频
- 利用数据
- 数据分析
- 业务能力
- 分析工具
- 分析报告
- 数据分析报告
- 热点话题
- 公司管理
- 运营经验
- 数据分析工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金