职位&公司对比
职位详情
- 孝感
- 1-3年
- 大专
- 工艺流程改进
- 工艺文件编制
- 跳线
- MPO/FA/FC/SC/LC
- 无源产品
BOSS直聘1. 负责MPO/LC/SC/FC等无源跳线类产品转量产后工艺维护 2. 负责产kanzhun品转量产后生产异常分析,实验验证,良率/效率提升。 3. 负责产品转量产后SOP来自BOSS直聘/BOM等生产工艺文件编写与维护,产品工时评估。 4. 来自BOSS直聘具备夹/boss治具开发及设计能力。 5. 负责产品转量产后,对产线人员的工艺培训。
职位详情
- 孝感
- 3-5年
- 本科
- 电子/通信经验
- 试产工程师(NPI)经验
- 量产工程师(PE)经验
- 不需要出差
- 物联网(IoT)设备经验
岗位职责: 1、负责新产品导入,试产跟进、试产总结,主导试产会议; 2、负责小批量产产品生产所需资料跟进,确保生产顺畅,主导产品在PVT,MVT全过程的技术指导; 3、参与新产品导入评审、验证和总结,主导制程潜在失效问题点(PFMEA)的识别来自BOSS直聘、分析及改善; 4、负责新项目的测试方案制定、新工艺、风险评估及导入; 5、负责提kanzhun供试产报告,以及试制总结; 6、负责新物料的导入验证跟进行,以及不良分析,并提供验证报告。 任职要求: 1、本科及以上学历;通信,电子及相关专业; 2、3-5年及以上电子行业ONT、机顶盒、交换机、路由器、AP等新产品导入、试制经验; 3、有生产测试、工艺管boss理经验,有新产品导入经验; 4、较强的抗压能力,较强的执行来自BOSS直聘力。
技能解析
- 设计能力
- 生产工艺
- 效率提升
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目的测试
- 测试方案
- 技术指导
- FMEA
- 管理经验
- PFMEA
- 方案制定
- 风险评估
- 工艺管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工关怀
- 员工活动
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包住
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金