职位&公司对比
职位详情
- 茂名
- 1-3年
- 大专
- 内训
- 线下教育
- 私营企业
岗位职责： 1、根据企业战略目标和员工发展需求，进行培训需求调研与分析，制定年度/季度培训boss计划。 2、设计、开发符合业务场景的培训课程（如技能提升、企业文化、管理能力等）kanzhun 3、独立或协作开展线下/线上培训课程，确保培训内容有效传递，提升学员参与度与学习效果。 4、制定培训效果评估方案（如满意度调查、知识测试、行为观察等），跟踪学员学习成果BOSS直聘转化。 任职要求； 1、熟练运用Word、Excel、PPT等Office办公软件； 2、课程开发技能，演讲能力，最好有培训经验 3、形象气质优，优秀的boss逻辑思维，沟通表达能力； 4、有建材销售行业工作者优先；
职位详情
- 茂名
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 内训
- 外训
- 普通话发音标准
- 有拓展培训策划执行的经验
- 全职兼职均可
岗boss位职来自BOSS直聘责来自BOSS直聘：专业护理BOSS直聘宝宝
技能解析
专有技能
- 办公软件
- 演讲能力
- 沟通表达能力
- 课程开发
- 培训经验
- 调研与分析
- 管理能力
- 满意度调查
- 战略目标
- 开发技能
- 表达能力
- 逻辑思维
- 培训内容
- 企业战略
- 培训效果
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 专业护理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃
- 住房补贴
- 有无线网
公司福利
- 包吃
更新于 2025-05-11
电子营业执照
京公网安备11010502032801