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职位详情

• 南京
• 5-10年
• 本科

• 施工工程师
• 电气
• 负责驻场
• 传统行业
• 施工单位

工程项目中负责机电设备安装施工管理的核心岗位，来自BOSS直聘其职责贯穿项目全周期，需具备技术、管理及协调能力。 其岗位职责如下： 一、技术管理 1. 图纸深化与优化 （1）参与机电系统（给排水、暖通、电气、消防等）图纸会审，提出专业优化建议； （2）主导BIM管线综合排布，解决专业碰撞问题； （3）编制设备基础图、管线预埋图等深化设计图纸。 2. 方案编制与交底 （1）编制机电安装专项施工方案、技术交底文件（含工艺工法、验收标准）； （2）组织对施工班组的技术交底会，留存影像及签字记录； （3）针对特殊工艺（如洁净室管道焊接）制定技术保障措施。 二、施工过程管理 1. 进度管控 （1）编制机电安装三级进度计划（总控/月/周计划）； （2）监控现场进度，运用软件动态调整施工顺序； （3）协调解决机电与土建、装饰等专业的交叉作业冲突。 2. 质量管控 （1） 建立材料设备进场验收台账（检查合格证、检测报告等）； （2）实施工序三检制：班组自检→互检→专检； （3）对关键节点（如管道试压、设备调试）进行旁站监督。 3. 成本控制 （1） 审核机电安装材料用量清单，控制损耗率： （2）来自BOSS直聘 监控施工变更签证，评估对造价的影响： （3）提出材料代用方案（需经设计院书面确认）。 三、现场综合管理 1. 安全管理 （1）组织机电作业人员安全培训（如高空作业、临时用电规范）； （2）每日巡查特种作业boss持证情况（电工/焊工/起重工）； （3）监督危大工程（如大型设备吊装）专项方案执行。 2. 资源协调 （1）编制机电设备进场计划（考虑堆场、垂直运输条件）； （2）协调甲供设备到场时间与安装工序的衔接； （3）管理施工机具（如套丝机、试压泵）的维护保养。 3. 验收管理 （1）组织隐蔽工程验收（需留存影像及各方签字记录）； （2）主导机电系统调试（单机调试→联动调试→带负荷试运行）boss； （3） 配合政府专项验收（消防、防雷、节能等）。 四、文档管理 1. 建立机电安装工程资料体系（含施工记录、试验报告等boss）； 2. 编制设备操作维护手册移交业主； 3. 整理竣工图（需标注与现场实际施工的变更部位）； 五、新技术应用 1. 推广装配式施工技术（如预制管廊模块化安装）； 2. 应用智慧工地系统（如二维码设备信息追溯）； 3. 参与机电系统节能技术优化（如BA系统智能控制）。 该岗位需在施工现场驻场办公，建议采用"日巡查+周例会+月考核"的管理机制，通过施工日志、监理通知单等工具实现全过程痕迹化管理。 岗位要求： 1、统招本科学历，电气工程、建筑环境与设备工程、建筑环境、暖通、给排水等装相关专业； 2、年龄要求在35岁以下； 3、具有5年以上建筑安装公司机电安装岗位工作管理经验，至少有2个完整的项目施工技术管理经验； 4、熟练使用相关软件； 5、沟通协调能力强、组织能力强、有大局观、责任意识强； 6、持有一级建造师（机电、土建等）证书优先； 7、能够接受项目外派（具体驻项目地点根据公司项目部灵活安排）。