职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 夜班补助
- 门店运营管理
- 工龄奖
- 意外险
- 带薪培训
- 八小时工作制
- 团建聚餐
- 客诉管理
tea'stone是一个探索茶饮美学、极具原创精神的中国纯茶新零售品牌,目前正处于高速发展阶段,正在招募优秀的值班经理,期待处于职业发展期的你,加入我们的门店管理组,一起成长。 你的工作角色: 1、 作为门店管理的中坚力量,你是纽带与桥梁; 2、 你需要辅助店总,安排伙伴日常的工作部署,维持门店营运顺畅; 3、 你需要帮助伙伴,提供优质的客户体验,达成门店各项目标。 你的工作日常: 1、 你需要熟练使用值班管理工具,合理的进行日常的排班; 2、 你需要及时追踪所在班次的QSC三个关键因素,关注出品速度、出品boss质量、顾客服务、楼面运营效率、销售情况等数据; 3、 你需要辅导和督促门店遵循开关铺流程,执行安全检查,确保工作期间伙伴,顾客及公司财产的安全; 4、 你需要关注伙伴的工作状态与个人情绪,进行有效工作沟通、协调、上传下达、训练和辅导店长选拔高潜力伙伴,来自BOSS直聘帮助伙伴解决及协调工作异常与瓶boss颈; 5、 你需要快速协调处理顾客投诉; 6、 你需要执行检查市场活动的落地执行,及时汇总活动情况及效果。 我们期待中的你: 1、大专及以上学历; 2、拥有零售/大型连锁门店基层管理经验,具有较强的店务管理经验; 3、喜爱中国茶,对tea'stone专注和热爱的事同样怀有兴趣; 4、爱服务也能服务,既有良好的顾客服务意识,又有成熟的服务技能; 5、沟通交流顺畅,对人有共情,处事能抗压。 你将享有的: 社保公积金:入职即购买; 工龄奖:入职满1年后,每月增加 100 元工龄工资,第5年固定为500元/月; 年假:入职当年有5天年假,转正后可以申请,每年按2天递增,无上限; 伙伴茶饮券:每月享有门店价值800元茶饮产品; 商业意外险:入职购买; 晚班福利:凌晨后晚班补贴20元/班次,同时打车报销。
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 不限
- 餐饮管理
- 门店运营管理
餐厅助理 薪资福利: 1、丰厚的薪资:见习期您将得到基本薪资+补贴+加班。转正之后,基本薪资+补贴+加班+绩效+每年至少一次的薪资上调机会(薪资增长10%左右) 2、福利待遇:提供免费工作餐+住宿;五险+带薪年假、婚假、产假 3、快速的成长道路:见习助理----餐厅助理----餐厅经理----区域经理----更高职位。见习期期间通过轮岗学习及相应管理系统的培训,让您在融入企业文化、适应企业发展中迅速转正,公司给您提供良好发展平台和晋BOSS直聘升机会,依据个人能力每3个月的晋升考核,逐级晋升,迅速荣升到独当一面的餐厅经理,每年公司开店以80---100家餐厅的kanzhun迅猛速度,给您提boss供更广阔的的发展空间,及更高的职位,令您成长为专业的餐饮也管理精英 4、系统化的培训体系:4-6个月的轮岗学习,考核通过,提供管理方面的知识培训:值班管理、财务系统、订货系统、人事系统、排班系统、人员沟通技巧、处理客诉技巧等一系列管理知识及更高管理层知识 任职要求:1、拥有大专以上学历 2、能适应快节奏和倒班工作 ,有一定抗压能力 3、有良好的沟通能力,亲和力及执行力,富有团队合作精神 在餐厅经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环节操boss作规范。(现场人员管理,订货、排班等营运系统管理工作,上海60多家阿香米线餐厅就近分配 餐厅助理)
技能解析
- 协调处理
- 门店管理
- 管理工具
- 上传下达
- 运营效率
- 客户体验
- 顾客服务
- 值班经理
- 工作沟通
- 管理经验
- 市场活动
- 协调工作
- 及时追踪
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 独当一面
- 考核通过
- 沟通技巧
- 富有团队合作精神
- 团队合作
- 管理工作
- 区域经理
- 系统管理
- 沟通能力
- 人员管理
- 合作精神
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴