职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 夜班补助
- 门店运营管理
- 工龄奖
- 意外险
- 带薪培训
- 八小时工作制
- 团建聚餐
- 客诉管理
tea'stone是一个探索BOSS直聘茶饮美学、极具原创精神的中国纯茶新零售品牌,目前正处于高速发展阶段,正在招募优秀的值班经理,期待处于职业发展BOSS直聘期的你,加入我们的门店管理组,一起成长。 你的工作角色: 1、 作为门店管理的中坚力量,你是纽带与桥梁; 2、 你需要辅助店总,安排伙伴日常的工作部署,维持门店营运顺畅; 3、 你需要帮助伙伴,提供优质的客户体验,达成门店各项目标。 你的工作日常: 1、 你需要熟练使用值班管理工具,合理的进行日常的排班; 2、 你需要及时追踪所在班次的QSC三个关键因素,关注出品速度、出品质量、顾客服务、楼面运营效率、销售情况等数据; 3、 你需要辅导和督促门店遵循开关铺流程,执行安全检查,确保工作期间伙伴,顾客及公司财产的安全; 4、 你需要关注伙伴的工作状态与个人情绪,进行有效工作沟通、协调、上传下达、训练和辅导店长选拔高潜力伙伴,帮助伙伴解决及协调工作异常与瓶颈; 5、 你需要快速协调处理顾客投诉; 6、 你需要执行检查市场活动的落地执行,及时汇总活动情况及效果。 我们期待中的你: 1、大专及以上学历boss; 2、拥有零售/大型连锁门店基层管理经验,具有较强的店务管理经验; 3、喜爱中国茶,对tea'stone专注和热爱的事同样怀有兴趣; 4、爱服务也能服务,既有良好的顾客服务意识,又有成熟的服务技能; 5、沟通交流顺畅,对人有共情,处事能抗压。 你将享有的: 社保公积金:入职即购买; 工龄奖:入职满1年后,每月增加 100 元工龄工资,第5年固定为500元/月; 年假:入职当年有5天年假,转正后可以申请,每年按2天递增,无上限; 伙伴茶饮券:每月享有门店价值800元茶饮产品; 商业意外险:入职购买; 晚班福利:凌晨后晚班补贴20元/班次,同时打车报销。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 餐饮领班
- 有餐饮领班经验
- 有餐饮前厅经理经验
- 食堂/团餐
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 食堂/团餐经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 考勤/排班
- 电脑操作
- 互联网企业
- 员工食堂
- 餐饮管理
无互联网企业经验勿投,感谢 岗位职责: 1、负责分配项目上当班员工的工作任务,并检查当班员工的对客服务工作,确保提供优质服务,并及时向上级汇报; 2、参加重要宾客的接待工作与服务补位工作; 3、督促带领员工做好供餐的卫生和安全工作; 4、检查相关设施设备的状况,确保正常运转; 5、监督员工的考勤、仪容仪表,掌握员工按时按量按质完成上级分来自BOSS直聘配的各项工作任务; 6、检直聘查开餐前的准备工作和收餐后的复原工作; 7、定期清点用具及用品的使用情况,及时补充所缺物品,以保正常使用; 任职要求: 1、年直聘龄35岁以下;大专以上学历; 2、有三年以上大型餐饮管理有限公司企业同级管理岗位经验,有供应商管理经验,有厨房管理经验;熟悉餐饮管理(下午茶、零食、团餐)的相关BOSS直聘工作流程; 3、具备良好的沟通协调能力、熟练使用办公软件及设备;较强的团队管理能力、员工培训能力; 4、其他:无违法犯罪记录,需提供健康证作为证明;抗压性好责任感强、能适应公司高速工作节奏及高产出;有互联网公司工作经验优先。
技能解析
- 协调处理
- 门店管理
- 管理工具
- 上传下达
- 运营效率
- 客户体验
- 顾客服务
- 值班经理
- 工作沟通
- 市场活动
- 协调工作
- 及时追踪
- 沟通交流
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 供应商管理
- 办公软件
- 沟通协调
- 培训能力
- 协调能力
- 犯罪记录
- 正常运转
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 餐饮管理有限
- 好的沟通
- 准备工作
- 团队管理能力
- 良好的沟通协
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 晋升空间
- 过节费
- 高温补贴