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职位详情

• 广州
• 3-5年
• 本科

• 实施工程师/顾问
• 项目验收

工作内容： 1、主要是根据泛微和客户签署的合同，完成实施工作。 2、具体如下： A.需求调研.根据客户实际业务场景进行调研，形成需求方案。 B.实施方案。根据需求方案进行设计，形成可BOSS直聘以落地的实施方案。 C.开发方案。针对客户个性化需求、开发需求、集成需求，进行开发功能设计，并和开发沟通后形成开发方案。 D.项目施工组织。组织项目成员按照项目计划进行需求调研、实施方案、系统搭来自BOSS直聘建、开发测试、系统培训、运行维护、项目上线、项目验收等工作。 岗位要求 1、3年以上政府OA项目、企业OA项目或企业管理软件（HR、CRM、SRM、ERP）等管理应用软件的从业经验。 2、具备良好的沟通能力。思维敏捷、良好来自BOSS直聘的表达能力。 3、具备良好的工作素养。有责任心，能吃苦，不抱怨、乐观积极向上的工作态度！雷厉风行的工作执boss行力！拒绝“佛系”！ 4、具体大局意识，能很好的配合执行能力。 5、有一定的耐心，可以带实施工程师一起成长。 6、具备团队管理、组织能力。 岗位待遇 A.每一年一次岗位晋升。通过晋升考核后，对应会有晋升工资的调整。 B.月度会有绩效考核。达成月度任务指标，会有额外的绩效工资。 C.转正满一年开始，每6个月进行一次薪资调整。 D.各种惊喜奖励。月度你的建议被公司采纳了有200-500的建议奖。月度贡献突出，有单独的奖励、冲击季，我们奖励黄金。 E.在项目上我们提供一天60元的误餐补贴。在公司，我们提供免费的中餐、晚餐。 F.在泛微广州工作满7年，根据贡献情况，我们提供3-8万购车补贴。 G.年度被评为优秀员工者，我们免费提供国外一次旅游或父母出国游一次。 H.年度特殊贡献奖。我们奖励汽车一辆。 boss薪资范围有限，有意可详聊~