职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 技术管理
- 产品设计
- 产品开发
一、主要职责： 1、项目BOSS直聘立项前期组织各部门对项目进行可行性评价；kanzhun kanzhun2、成立项目小组，召开项目启动会、各阶段性评审会议和项目专题会议； 3、制定项目计划，分配项目任务，监控项目进度，确保项目按计划顺利进行； 4、协调公司内部资源，督促、监督各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作； 5、协调客户与kanzhun公司内部各部门的沟通,极大直聘程度地满足客户合理的需求； 6、对开发阶段客户提出的装车及试验样件等各种需求的样件，下达试制任务； 7、监控项目过程中的风险点，必要时向公司领导汇报。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、了解相关体系基础知识； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、人际交往能力； 4、能识机械相关图纸。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 高中
- 工程管理
1、全面负责项目部的各项管理工作。 2、负责编制施工组织设计或施工方案、工程进度boss计划。 3、协调与甲方、监理、总包、各施工单位、安装班组、公 司各有关部门之间的工作。 4、按照合同规定及时回收工程款。 5、每月根据安装进度来自BOSS直聘报安装班组生活费。 6、协调解决施工过程中遇到的技术、进度、质量等方面问题。 7、合理的组织施工、控制现场材BOSS直聘料的使用、节约成本、杜绝浪费。 任职资格要求： 1、boss有门窗安装或施boss工管理经验5年以上。 2、执行力度强，能吃苦耐劳。 3、有一定协调配合能力。 4、年龄30-45岁之间，大专及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业优先。
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 满足客户
- 强的沟通能力
- 组织协调能力
- 人际交往能力
- 协调能力
- 交往能力
- 组织协调
- 沟通能力
- 机械相关
- 项目启动
- 项目计划
- 项目立项
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 配合能力
- 施工组织设计
- 施工管理
- 进度计划
- 施工过程中
- 施工单位
- 组织设计
- 管理工作
- 协调配合
- 管理经验
- 协调解决
- 施工方案
- 工程进度
- 节约成本
- 工程进度计划
- 施工过程
- 施工管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
推荐对比
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801