职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 技术管理
- 产品设计
- 产品开发
一、主要职责: 1、项目立项前期组织各部门对项目进行可行性评价; 2、成立项目小组,召开项目启动会boss、各阶段性评审会议和项目专题会议; 3、制定项目计boss划,分配项目任务,监控项目进度,确保项目kanzhun按计划顺利进行; 4、协调公司内部资源,督促、监督各部门及供应商按时、保质、保量完成各项工作; 5、协调客户与公司内部各部门的沟通,极大程度地满足客户合理的需求; 6、对开发阶段客户提出的装车及试验样件等各种需求的样件,下达试制任务; 7、监控项目过程中的风险点,必要时向公司领导汇报。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,机械相关专业; 2boss、了解相关体系基础知识; 3、有较直聘强的沟通能力、组织协调能力、人际交往能力; 4、能识机械相关图纸。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- PMP
- 团队管理经验
- 销售支持/交付管理
- 售前支持经验
- 大数据项目管理经验
岗位职责: 熟悉了解零售行业 对零售品牌定位 和零售空间有清晰概念 直聘同时有零售店铺设计有审美认知 和 设计项目管理协同能力 1、负责与客户进行良来自BOSS直聘好沟通,了解其需求并能完整作出市场定位分析,准确的传达给公司设计师 2、负责商务谈判,包括项目价格、交付时间、服务内容等 3、跟进合同执行情况,准确及时的下单,对内按照工作流程协调各部门的各项工作(包括与设计师的创意沟通及审稿) 4、监控项目进度,及时协调解决项目中出现的问题,确保项目按时kanzhun交付,督促客户按时直聘支付款项 5、项目结束后完成所有信息的收集,整理归档 6、与合作伙伴、客户建立良好的沟通渠道,及时获取他们的招标需求和项目信息 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1直聘、大专及以上学历,市场营销、广告、设计类专来优先,审美在线。 2、工作态度严谨,有良好的团队协调、沟通能力,有强烈的责任感和激情。 3、能够承受一定的工作压力及自我的情绪管理,工作积极主动。 4、形象气质佳,性格开朗善沟通,责任心强。 5、长期在杭州发展或已定居
技能解析
- 人际交往
- 满足客户
- 强的沟通能力
- 组织协调能力
- 人际交往能力
- 协调能力
- 交往能力
- 组织协调
- 机械相关
- 项目启动
- 项目计划
- 项目立项
- 沟通能力
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌定位
- 良好沟通
- 出现的问题
- 信息的收集
- 沟通渠道
- 店铺设计
- 项目管理
- 合作伙伴
- 良好的团队协
- 团队协调
- 协同能力
- 执行情况
- 项目信息
- 协调解决
- 好的沟通
- 商务谈判
- 沟通能力
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 餐补