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职位详情

• 泉州
• 1-3年
• 大专
• 日结

• 组织发展
• 招聘
• 综合人力部门
• 员工关系
• 薪酬福利
• 培训

一、岗位要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。 2、从事人力资源工作1年左右，具备hr专业知识 。 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 4、熟练使用常用办公软BOSS直聘件及相关人事管理软件。 5、了解国家各项劳动人事法规政策。 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨 二、工作内容： 1、负责公司各个部门人员的招聘与规划。 2、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、劳动关系等相关政策及流程。 5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。 薪酬福利： 试用期：底薪（面谈）+400房补+100满勤， 转正：底薪（面谈）+400房补+100满勤+奖金+年终 上班时间：8:30-12:00 14:00-6:00 7.5小时/天 大小周工作制 1、入职起满1年加100工龄奖，上不封顶 2、享有五险 3、每月15日准时发放工资 4、生日红包、结婚礼金、开门红等齐备 5、带薪年假上不封顶 6、享有带薪婚假、产假、陪产假、法定节假日。 kanzhun7、中秋、端午、女神节、春节、圣诞等节日礼品。 8、提供新员工培训、在职培训、提供岗位晋升机会，优秀者可纳入合伙人制。 9、工作氛围好，团队朝气蓬勃，来自BOSS直聘办公环境清爽开阔 10、推崇劳逸结合，每周直聘组织羽毛球等活动，促进员工身体健康 11、员工活动丰富，公司聚餐、团建、博饼、尾牙、运动拓展、海边烧烤等