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职位详情

• 泉州
• 1-3年
• 本科

• 招聘与配置
• 企业文化建设
• 制度制定及落地优化
• 互联网运营
• 人力/财务/行政/法务
• 人力资源/管理类专业
• 不接受居家办公

招聘专员 任职要求： 1、年龄30岁以内，全日制本科及以上学历，人力资源管理专业，有半年年以上电商相关人事招聘岗位经验优先； 2、良好的沟通能力及团队协作能力，清晰的逻辑思维，清晰的语言表达； 岗位职责： 1、负责撰写招聘广告，维护招聘渠道、更新招聘职位，应聘人员的简历筛选，参与应聘人员的面试及反馈与跟来自BOSS直聘踪； 2、负责建立并维护人事档案信息； 3、负责劳动合同签订、续签、变更、解除、争议等善后处理； 4、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调； 5、参与公司年会、员工活动的筹备工作。 公司福利： 1、试用期3个月，试用期你4300，转正4600。六险、生日福利、下午茶、每月抽奖2名包机票带薪旅游 ； 2、丰富的员工拓展活动（聚餐、部门团建、全体团建活动等）； 3、90后老板大方，经常会有多种现金激励（进步奖、贡献奖，创新奖，意见奖等等）； 4、办公环境轻松无压力，多为95后BOSS直聘，工作氛围朝气蓬勃，快乐赚钱，处于一个快速发展的阶段； 工作时间：9:00-18:00，工作8小时，自由调休月休6天。