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招聘中

职位详情

乌鲁木齐
3-5年
本科

销售经验
京东，淘宝，阿里巴巴，上传商品
非广告投放类
销售运营经验
网络营销策划及执行
快消/零售
网络营销经验

任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业。 2. 具备至少5年以上电商操盘运营经验，熟悉各大电商平台的运营规则和流程，拥有在行业头部知名互联网电商平台/品牌方公司的从业经验者优先。 3. 负责快消品品类的店铺搭建、管理运营工作，商品上架、价格维护、推广促销、订单处理等，制定电商平台店铺销售、营销策略和目标，达成公司的销售和利润目标。 4. 负责对竞品和市场行情分析，监测电商平台数据，研究数据报表，充分研究本品和竞品差异，有针对性的提出产品和店铺优化方案，结合业务发展，及时调整运营策略。 5. 负责产品销售支持，平台客户的服务和反馈来自BOSS直聘，协助跟进产品订单，及时对接工厂和物流等相关部门。 6. 负责品牌宣传、产品推广、线上线下的活动策划等工作。 7. 逻辑清晰、执行力强，能高效的推动工作落地。拥有较强的数据分析和问题解决能力，熟悉Excel等分析工具。 8. 具备优秀的kanzhun沟通和协调能力，能够主动协调内外部资源，拓展其他在线BOSS直聘渠道，与团队内外成员顺畅合作BOSS直聘。 9. 热爱互联网行业，有极强的自我驱动力，善于学习总结，积极探索创新营销策略，寻求公司新的业务增长点。

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乌鲁木齐
3-5年
本科

其他

工作职责 策略制定： 根据企业的目标、产品特点和市场情况，制定全面的网络营销boss推广策略。例如，如果企业是一家新兴的化妆品电商公司，推广经理可能会制定包括社交媒体营销、美妆博主合作、搜索引擎优化等多维度的营销策略。 规划不同阶段的营销目标和预算分配，确保资源合理利用以实现最佳效果。比如，将预算的 40% 用于搜索引擎营销，30% 用于社交媒体广告，20% 用于内容创作，10% 用于其他推广渠道。 团队管理与协调： 领导和管理网络营销团队，包括文案撰写人员、社交媒体专员、广告投放专员、SEO 专员等。明确各成员的职责和工作目标，例如为文案撰写人员设定每月撰写高质量推广文案的数量和质量标准。 与其他部门如销售、产品研发、客服等密切协作。和销售部门沟通销售数据和客户反馈，以便调整推广策略；和产品研发部门交流产品特性和更新情况，为推广提供素材；和客服部门合作了解客户常见问题，优化推广内容中的产品介绍和服务承诺。 渠道推广与执行： 负责各种网络营销渠道的运营和推广工作。在搜索引擎营销方面，进行关键词研究和广告投放优化，提高公司网站在搜索引擎结果页面的排名和点击率；在社交媒体平台上，策划并执行有吸引力的营销活动，增加品牌曝光度和粉丝互动率，像发起话题挑战、线上抽奖等活动。 开展电子邮件营销，设计有针对性的邮件内容和发送计划，提高邮件的打开率和转化率。例如，针对新用户发送欢迎邮件和优惠信息，针对老用户发送个性化的产品推荐。 利用内容营销，指导创作优质的博客文章、视频、图片等内容，吸引潜在客户并建立品牌权威。比如制作化妆品使用教程视频、成分解析文章等。 数据分析与优化： 使用专业的数据分析工具，如 Gkanzhunoogle Analytics 等，对网络营销活动的数据进行深入分析。关注指标包括网站流量、用户来源、转化率、BOSS直聘跳出率、广告点击率等。 根据数据分析结果，及时调整和优化营销推广策略和方案。如果发现某个社交媒体平台的广告转化率较低，就分析原因，可能是广告定位不准确或者广告素材不够吸引人，进而做出改进。 专业知识与技能： 精通网络营销的各种手段和渠道，如搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销、电子邮件营销、内容营销等。熟悉这些渠道的来自BOSS直聘算法规则、操作流程和最佳实践方法。 具备扎实的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行数据收集、整理、分析和解读，从数据中发现问题和机会。 掌握一定的文案撰写、设计和视频制作技能，以便更好地指导团队创作高质量的推广内容，或者对内容质量进行评估。 来自BOSS直聘管理与沟通能力： 有优秀的团队管理能力，能够激励和指导团队成员，提升团队的整体绩效。善于分配任务、培养人才和解决团队内部的冲突。 出色的沟通协调能力，能够与不同部门的人员有效沟通和合作，向上向领导汇报营销进展和成果，向下向团队成员传达目标和要求，对外与合作伙伴、广告平台等进行洽谈和对接。 创新与应变能力： 网络营销环境变化迅速，需要有创新思维，能够不断提出新颖的营销创意和活动方案，吸引用户的关注。例如在社交媒体上推出独特的互动玩法。 具备较强的应变能力，当遇到市场变化、竞争对手的新策略或者营销渠道的规则调整时，能够迅速做出反应，调整推广策略以保持竞争优势。