职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 食品/饮料/烟酒
1.管理产品技术及协调生产现场技术; 2.组织制定工艺操作规程、设备操作规程、SOP等作业指导书并定期检查工艺纪律执行情况; 3.按直聘照公司新品发布时间,及boss时做好各流程工序衔接工作性; 4.协助公司做好市场反馈情况,了解门店销售问题的状况情况; 5.对各门kanzhun店主管进行技术指导及培训; 6.辅导新员工熟悉产品工艺流程; 7.承接BOM、SOP; 8.不定期对门店进行巡店,并对门店反馈的技术问题进行处理; 9.配合公司总部做好重大生产责任事故技术原因分析并提出技术改进措施. 岗位要求: 1.年龄30-45岁,食品类、管理类专业专科以上学历; 2.1-3年以上相关岗位工作经验; 3.熟悉烘焙kanzhun食品技术工艺操作规程;有烘焙工厂工作经验; 4.熟练使用各类办公软件;接受过食品生产管理相关培训课程优先。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 大专
- 制造业
- 技术经理
- 研发经理
1来自BOSS直聘.机械设计与制造/机电一体化相关专业; 2.BOSS直聘本科/大专及以上学历,具有5年直聘以上管理工作经验; 3.之前做过技术/研发主管经理或汽配/家具家电行业管理者优先; 4.接触过PLM软件优先; 5.会熟练应用二维、三维、CAD、CATIA等相关设计软件; 6.有较强的组织直聘、协调、沟通直聘能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力; 7.完成副总安排的其他工作。
技能解析
- 生产现场
- 作业指导书
- 办公软件
- 技术问题
- 技术改进
- 技术工艺
- 技术指导
- 执行情况
- 作业指导
- 设备操作
- 做好市场
- 工艺流程
- 生产管理
- 使用各类办公
- 生产管理相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- CATIA
- 人际交往
- 人际交往能力
- 敏锐的洞察
- 机械设计与制造
- 设计软件
- 管理工作经验
- 管理工作
- 敏锐的洞察力
- 交往能力
- 沟通能力
- 相关设计软件
- 行业管理
- 机械设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 社会保险
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 补充医疗保险