职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 食品/饮料/烟酒
1.管理产品技术及协调生产现场技术; 2.组织制定工艺操作规程、设备操作规程、SOP等作业指导书并定期检查工艺纪律执行情况; 3.按照公司新品发布时间,及时做好各流程工序衔接工作性; 4.协助boss公司做好市场反馈情况,了解门店销售问题的状况情况; 5.对各门店主管进行技BOSS直聘术指导及培训; 6.辅导新员工熟悉产品工艺流程; 7.承接BOM、SOP; 8.不定期对门店进行巡店,并对门店反馈的技术问题进行处理; 9.配合公司总部做好重大生产责任事故技术原因分析并提出技术改进措施. 岗位要求: 1.年龄30-45岁,食品类、管理类专业专科以上学历; 2.1-3年以上相关岗位工作经验; 3.熟悉烘焙食品技术工艺操作规程;有烘焙工厂工作直聘kanzhun经验; 4.熟练使用各类办公软件;接受过食品生产管理相关培训课BOSS直聘程优先。
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- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 综合布线质量技术管理
岗位职责: 1、依据公司的愿景及战略负责管理技术部及质量控制。 2、带领本部门团队开发新产品(无源器件),新产品应用于通信及综合布线领域。比如多模或单模光纤连接器,光纤跳线,预制缆,耦合器,光纤配线架,网络模块,数据中心组件,语音配线架等。 3、公司新产品供应商的开发。 4、激励并带领好团队,实现共同目标。 5、管理质量部直聘和技术部的日程事物(包括IT系统)。确保工厂符合质量及成本的KPI。 6、建立并发展公司的研发力量及品控能力,提升公司的IT水平 7、德国总boss部及罗马尼亚工厂的同事紧密配合。 8、规划及管理项目,积极参与公司的短期及长期的成长型项目。 9、协助总经理管理公司内部事物。 任职要求: 1、英文流利,如果会德国更佳(不做强制要求) 2、机械、电子、工程专BOSS直聘业毕业。 3、具备项目管理、成本管理、质量管理、光纤方面的专业知识。 4、有模具、注塑、自动化设备开发背景的佳。
技能解析
- 生产现场
- 作业指导书
- 办公软件
- 技术问题
- 技术改进
- 技术工艺
- 技术指导
- 执行情况
- 作业指导
- 设备操作
- 做好市场
- 工艺流程
- 生产管理
- 使用各类办公
- 生产管理相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量管理
- 供应商的开发
- 项目管理
- 成本管理
- 质量控制
- 具备项目管理
- 负责管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金