职位&公司对比
职位详情
- 大同
- 3-5年
- 大专
- 运营部门管理
- 社区用户运营
- TO C
- TO B
- 门店运营
岗BOSS直聘位职责: 1、协助店面开业前端筹备工作 2、协助店面开业后短期运营管理工作 3 、协助新员工进行培训安排工作。 任职来自BOSS直聘要求 1、 沟通能力强kanzhun,有亲和力, 2 、了解大健康产boss业 3 、有过扶商经验者boss优先,或者有招商经验。 4、 能适应出差 5、 有3年以上工作经验
职位详情
- 大同
- 3-5年
- 本科
- 团队管理 运营管理
制定业务目标并进行业务能力培boss训;负责boss日常经营管理工作,建立和完善管理制度,提高工作效率;协助总经理制定公司经营方针、发展方向、组织框架和长期经营计划;负责业务来自BOSS直聘活动的引导策划以及最终决策kanzhun与结果。 要求:具有大局意kanzhun识,职业道德,合理安排工作,具有控制成本意识,责任心强,团队组织能力强。
技能解析
- 沟通能力
- 运营管理工作
- 沟通能力强
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 组织能力强
- 业务能力
- 管理制度
- 合理安排
- 控制成本
- 组织能力
- 团队组织能力
- 大局意识
- 经营管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助