职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 市场推广
- 活动策划
- 数据分析
1、根据品牌发展需求,制定品牌沟通策略、传播计划等kanzhun公关总体策略,并带领团队执行; 2、协助公司各类公关宣传策划方案、推广文案的设计和撰写,并跟进、监控公关传播; 3、协助公司公关项目进行阶段性话题的策划及撰写; 4、负责与媒体建立并维护良好关系,协助完成公司整合传播的媒介计划; 5、各项目公关传播工作的管理及监督,协助项目负责人维护相关客户与媒体的关系; 6、负责媒体软文和项BOSS直聘目资料的收集、整理与撰写; 7、管理传播预算,控制成本,监测传播效果,衡量并提升使用效率; 8、拥有专业公关传播知识BOSS直聘及成功处理公关危机项目的实操经验。 任直聘职要求: 1、公关、新闻传播、广告或相关专业本科以上学历 2、文字功底强,具备一定的文案和项目公关策划、传播经验; 3、有大局观,具有良好的创意思维和较强的新闻敏感性,熟悉媒体运来自BOSS直聘作,熟悉互联网,熟悉网络运作模式; 4、能够熟练使用各种办公软件 5、责任心强、团队合作精神强; 6、五年以上相关行业工作经验,两年以上同等职位工作经验。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 媒介投放及效果评估
- 舆情监测及危机处理
- 一般企业(甲方)
- 公关稿件撰写及发布
- 品牌传播策略
- 熟悉新闻传媒行业运作规律
- 中文/汉语言文学相关学历
- 媒体/媒介渠道拓展能力
- 线上媒介
- 传播学/新闻学相关学历
- 媒体资源拓展及维护
- 可兼职
一、任职要求 1、熟悉媒体公关、舆论控制等工作,并熟悉和掌握小红书、抖音、知乎、微博、B站等平台运营规则,检索、危机公关能力强,能做到及时响应、源头定位、各方协调、黄金时间内处理等; 2、必须有公关经验,有和舆情渠道搭建、管控、对接经验,具备相关渠道资源者优先。 3、有过品牌危机处理、负面处理经验,能制定应对策略,减少负面影响,消除品牌和用户误解,维护正面形象。 4、具备良好的心理素质,有较强的责任心,善于沟通与协作、勤奋、踏实,具备第一时间应急响应能力。 二、岗位职责 1、负责公司新媒体平台舆论舆情的维护,具备危机公关能力,及时监测、分析、跟踪、判定信息,协作产出危机公关方案; 2、在品牌面临负面事件或危机时,制定应对策略,减少负面影响,保护品牌形象。拓展并对接、管控日常公关合作渠道,对处理结果负责。 3、与其他团队建立友好协作机制,并完成上级交代的工作 【我们的文化】 1.结果导向,效率为主,创造价值:我们注重工作结果和效率,以创造价值为核心目标; 2.美貌与智慧并重的年轻团队(高颜值+高学历背景),实干为主:公司拥有一支充满活力的年轻团队,崇尚实干精神。 【超明朗的晋升通道】 1.纵向通道:专员–团队组长–团队主管–部门主管–部门经理–部门负责人 2.横向通道:专员–团队组长–项目/品牌主管–项目/品牌负责人 3.毕业生孵化计划:一对一培训+各部门轮岗机会 【超酷的福利待遇】 1.高来自BOSS直聘于同行业薪水 & 奖金丰厚不封顶 2.线上工作,无需通勤,周末双休以及所有法定节假日正常放假(需及时回复客户) 3.表现优异者可享有年度一次的英国线下团建机会以boss及不定期海外出差培训机会 4.宽松高效简单的工作氛围,定期培训无天花板晋级成长通道 【超暖心的人员关怀kanzhun】 1.节假日节日慰问 & 各大电商平台现金卡礼物 2.入职周年祝福 & 周年纪念boss日礼物 3.不定期线上(故事分享、线上年会、演唱会、周年庆感受分享等) & 线下团建活动(世界各地线下饭局、中英总部-北京伯明翰线下年会活动等) (注意:仅限本公司使用,严禁搬运)
技能解析
- 创意思维
- 新闻敏感
- 团队合作精神
- 办公软件
- 维护良好
- 项目负责
- 控制成本
- 公关策划
- 新闻敏感性
- 运作模式
- 团队合作
- 带领团队
- 新闻传播
- 文字功底
- 好的创意
- 文字功底强
- 具有良好的创
- 有大局观
- 品牌发展
- 项目资料
- 资料的收集
- 合作精神
- 策划方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公关能力
- 善于沟通
- 公关能力强
- 部门负责人
- 危机处理
- 应急响应
- 品牌形象
- 危机公关
- 沟通与协作
- 及时回复
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 时间灵活
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金