职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 市场推广
- 活动策划
- 数据分析
1、根据品牌发展需求,制定品牌沟通策略、传播计划等公关总体策略,并带领团队执行; 2、协助公司各类公关宣传策划方案、推广文案的设计和撰写,kanzhun并跟进、监控公关传播; 3、协助公司公关直聘项目进行阶段性话题的策划及撰写; 4、负责与媒体建立并维护良好关系,协助完成公司整合传播的媒介计划; 5、各项目公关传播工作的管理及监督,协助项目负责人维护相关客户与媒体的关系; 6、负责媒体软文和项目资料的收集、整理与撰写; 7、管理来自BOSS直聘传播预算,控制成本,监测传播效果,衡量并提升使用效率; 8、拥有专业公关传播知识及成功处理公关危机项目的实操经验。 任职要求: 1、公关、新闻传播、广告或相关专业本科以上学历 2、文字功底强,具备一定的文案和项目公关策划、传播经验; 3、有大局观,具有良好的创意思维和较强的新闻敏感性,熟悉媒体运作,熟悉互联网,熟悉网络运作模式; 4、能够熟练使用各种办公软件 5、责任心强、团队合作精神强; 6、五年以上相关行业工作经验,两年以上同等职位工作经验。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 品牌传播策略
- 优秀的传播策划能力
岗位职责: 1.组建品宣团队,制定K12学练机产品的品牌定位、核心价值体系及年度传播策略 - 深度挖掘产品差异化优势,构建传播话题与用户心智认知。 2直聘.策划线上线下整合营销活动(新品发布会、教育展会等),精准触达K12学生家长及教育机构。 3.主导新媒体矩阵运营,拓展教育垂类KOL/KOC合作,擅长微信、抖音、小红书等上线媒体种草,提升产品在家长圈层的口boss碑影响力。BOSS直聘 4.负责品宣内容生产管理,产出高传播性内容,根据用户反馈、数据分析结果,调整内容形式与风格 5.制定SEM/信息流广告投放策略,结合用户画像优化投放ROI - 建立品牌健康度监测体系,定期输出传播效果分析报告。 6.监测教育行业舆情动态,建立品牌风险预警机制 - 确保所有传播内容符合"双减"政策及广告法规范。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上教育科技行业品牌/市场经验,有智能硬件或K12教辅产品成功案例优先。 2.熟悉K12教育生态(政策趋势/家长痛点/竞品动态),具备教育心理学基础认知。 3.拥有教育垂类媒体、MCN机构、地方教育局资源者优先。 4.具备爆款内容打造力,和深厚的来自BOSS直聘文字功底,能将复杂教育技术转化为家长易懂的沟通语言。 5.具备从0-1组建品宣团队的经历,出色的团队管理与领导能力,能有效激励团队成员,提升团队凝聚力与执行力。 6.擅长数据挖掘及数据运营,熟练使用GA、SEO等工具,用数据驱动品牌决策。
技能解析
- 创意思维
- 新闻敏感
- 团队合作精神
- 办公软件
- 维护良好
- 项目负责
- 控制成本
- 公关策划
- 新闻敏感性
- 运作模式
- 团队合作
- 带领团队
- 新闻传播
- 好的创意
- 文字功底强
- 具有良好的创
- 有大局观
- 品牌发展
- 项目资料
- 资料的收集
- 合作精神
- 策划方案
- 文字功底
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 风险预警
- 沟通语言
- 品牌定位
- 信息流广告
- 教育机构
- 团队管理
- 广告投放策略
- 营销活动
- 市场经验
- 团队凝聚
- 广告投放
- 领导能力
- 分析结果
- 数据运营
- 数据驱动
- 数据分析
- 分析报告
- 用户反馈
- 生产管理
- 信息流广告投放
- 教育心理
- 深度挖掘
- 数据挖掘
- 文字功底
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃
- 零食下午茶
- 免费班车
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。