职位&公司对比

招聘中

品牌公关

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  • 互联网
  • 天使轮
招聘中

品牌经理

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江苏某大型综合文化传媒公司

职位详情

  • 南京
  • 3-5年
  • 本科
  • 市场推广
  • 活动策划
  • 数据分析

1、根据品牌发展需求,制定品牌沟通策略、传播计划等公关总体策略,并带领团队执行; 2、协助公司各类公关宣传策划方案、推广文案的设计和撰写,kanzhun并跟进、监控公关传播; 3、协助公司公关直聘项目进行阶段性话题的策划及撰写; 4、负责与媒体建立并维护良好关系,协助完成公司整合传播的媒介计划; 5、项目公关传播工的管理及监督,协助项目负责人维护相关客户与媒体的关系; 6、负责媒体软文和项目资料的收集、整理与撰写; 7、管理来自BOSS直聘传播预算,控制成本,监测传播效果,衡量并提升使用效率; 8、拥有专业公关传播知识及成功处理公关危机项目的实操经验。 任职要求: 1、公关、新闻传播、广告或相关专业本科以上学历 2、文字功底强,具备一定的文案和项目公关策划、传播经验; 3、有大局观,具有良好的创意思维和较强的新闻敏感性,熟悉媒体运作,熟悉互联网,熟悉网络运作模式; 4、能够熟练使用各种办公软件 5、责任心强、团队合作精神强; 6、五年以上相关行业工作经验,两年以上同等职位工作经验。

职位详情

  • 南京
  • 5-10年
  • 本科
  • 品牌传播策略
  • 优秀的传播策划能力

岗位职责: 1.组建品宣团队,制定K12学练机产品的品牌定位、核心价值体系及年度传播策略 - 深度挖掘产品差异化优势,构建传播话题与用户心智认知。 2直聘.策划线上线下整合营销活动(新品发布会、教育展会等),精准触达K12学生家长及教育机构。 3.主导新媒体矩阵运营,拓展教育垂类KOL/KOC合作,擅长微信、抖音、小红书等上线媒体种草,提升产品在家长圈层的口boss碑影响力。BOSS直聘 4.负责品宣内容生产管理,产出高传播性内容,根据用户反馈、数据分析结果,调整内容形式与风格 5.制定SEM/信息流广告投放策略,结合用户画像优化投放ROI - 建立品牌健康度监测体系,定期输出传播效果分析报告。 6.监测教育行业舆情动态,建立品牌风险预警机制 - 确保所有传播内容符合"双减"政策及广告法规范。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上教育科技行业品牌/市场经验,有智能硬件或K12教辅产品成功案例优先。 2.熟悉K12教育生态(政策趋势/家长痛点/竞品动态),具备教育心理学基础认知。 3.拥有教育垂类媒体、MCN机构、地方教育局资源者优先。 4.具备爆款内容打造力,和深厚的来自BOSS直聘文字功底,能将复杂教育技术转化为家长易懂的沟通语言。 5.具备从0-1组建品宣团队的经历,出色的团队管理与领导能,能有效激励团队成员,提升团队凝聚力与执行力。 6.擅长数据挖掘及数据运营,熟练使用GA、SEO等工具,用数据驱动品牌决策。

技能解析

专有技能
  • 创意思维
  • 新闻敏感
  • 团队合作精神
  • 办公软件
  • 维护良好
  • 项目负责
  • 控制成本
  • 公关策划
  • 新闻敏感性
  • 运作模式
  • 团队合作
  • 带领团队
  • 新闻传播
  • 好的创意
  • 文字功底强
  • 具有良好的创
  • 有大局观
  • 品牌发展
  • 项目资料
  • 资料的收集
  • 合作精神
  • 策划方案
相同技能
  • 文字功底

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 风险预警
  • 沟通语言
  • 品牌定位
  • 信息流广告
  • 教育机构
  • 团队管理
  • 广告投放策略
  • 营销活动
  • 市场经验
  • 团队凝聚
  • 广告投放
  • 领导能力
  • 分析结果
  • 数据运营
  • 数据驱动
  • 数据分析
  • 分析报告
  • 用户反馈
  • 生产管理
  • 信息流广告投放
  • 教育心理
  • 深度挖掘
  • 数据挖掘
相同技能
  • 文字功底

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 包吃
  • 零食下午茶
  • 免费班车

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-04-29