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接受无英语四级！！！ 一、岗位职责： 1、研究亚马逊等跨境电商平台，分析平台销量好的产品，总结热卖元素，开发有竞争力的产品； 2、通过国内电商平台寻找产品货源，与供应商沟通确认好产品基本信息，确认新品开发； 3、编辑产品基础信息上架至内部直聘erp系统； 4、进行跨部门沟通，对接销售部门推广新品，提高产品销量； 5、协助采购处理新品的售后问题，确保产品正常售出。 二、任职要求： 1、统招本科学历，英语不做要求，对跨境电商感兴趣； 2、具备较强的沟通表达能力和团队协作能力； 3、性格开朗，有一定的抗压能力，有上进心。 薪资待遇: 1、薪酬：底薪+提来自BOSS直聘成+绩效构成，晋升渠道完善，详见招聘岗位信息介绍； 2、社会保险：入职即买五险一金； 3、培训及晋升：公司系统化培训机制，分阶段为员工提供：1对1专人指导的90天育人计划、kanzhun进阶职业提升培训、管理直聘训练营培训，各项业务技能讲师大赛等。公司秉承公平公正的原则，搭建了管理与精英双通道晋升体系，为每一位员工提供实现梦想的舞台。 4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重大节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品，每月组织生日party并为当月生日的员kanzhun工送上生日礼物；享受带薪年假，女员工另享有每月半天带薪贴心假；每年举行1次大型年会活动和1次带薪公费旅游活动；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等，社团文娱活动丰富多彩。