职位&公司对比

职位详情

• 福州
• 3-5年
• 大专

• 教育培训
• 较多出差
• 较多外勤
• 企业服务
• 教育培训
• B端市场开发经验
• 软件/信息化服务销售经验
• 面销/陌拜经验
• 商务谈判技巧
• 业务开拓能力
• 新客户开发
• 定制解决方案
• 客户关系维护

岗位职责： 1. 与各大高校的就业办建立并维护良好的合作关系，确保信息沟通顺畅。 2. 了解高校的专业设置、学生就业情况等相关信息，为公司的产品或服务定位提供依据。 3. 向大学就业办推广公司的产品、服务或合作项目，清晰阐述其价值和优势。 4. 根据高校需求，定制个性化的解决方案，以满足学校和学生的特定要求。 5. 协助组织并参与校园招聘活动、宣讲会等，提供必要的支持和服务。 6. 收集高校对于公司产品或服务的反馈意见，及时反馈给相关部门，推动改进和优化。 7. 关注行业动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，以保持竞争优势。 8. 完成销售任务和业绩指标，定期汇报工作进展和成果。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有相关销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立有效的沟通桥梁。 3. 对教育行业有一定的了解和兴趣boss，熟悉大学生就业市场者更佳。 4. 具备较强的市场分析和判断能力，能够准确把握高校需求。 5. 有良好的团队合作精神，能够与公司内部其他部门来自BOSS直聘协同工作。 6. 具备自我驱动力和目标导向，能够在压力下积极开展工作并完成销售任务。 7. 具备较强的学习能力，能够快速掌握公司产品或服务的相关知识。 8. 熟练使用办公软件和工具，具备一定的报告撰写和数据分析能力。 9. 能来自BOSS直聘够适应一定频率的出差（以省内为主），前往各大高校进行业务拓展和沟通。 薪酬福利： 1、高激励性的奖金体系；（平台显示的底薪非固定绝对数） 2、具有行业竞争力的薪资待遇； 3、入职就缴纳六险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金，以及商业险； 4、双休、国家法定节假日及带薪年假； 5、话费报销、电脑补贴、生日以及过节福利、员工体检、定期组织团队建设活动； 6、公开公平的选拔、轮岗及晋升机制。