职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C++
- Linux开发/部署经验
一、【职位描述】 • 开发、维护并优化驱动组件；AI芯片Bring Up • 参与驱动相关IP的微架构定义，设计与验证 • AI芯片高速互联技术、设备虚拟化、内存管理以及新特性的调研与开发 • 追踪主流AI加速器的驱动技术及未来发展方向 二、【任职要求】 • 计算机/电子信息类专业硕士及以上学历 • 有kanzhun扎实的C/C++/Python/Shell编程直聘能力 • 对计算机体系结构来自BOSS直聘有深刻理解 • 熟练使用Linux开发环境，git代码管理 • 快速学习能力，良好的团队合作能力和沟通能力 • 流利的英语阅读、写作能力 • (加分项)有Linux PCIe设备驱动开发与调试经验 • (加分项)有GPU/GPGPU/NPU的软硬件开发经验 • (加分项)有KVM/Qemu或其它设备虚拟化的开发经验 • (加分项)有CUDA/OpenCL、RDMA/CXL、并行计算、HPC开发与调试经验 • (加分项)熟kanzhun悉Tensorflow/Pytorch/MindSpore/PaddlePaddle等一种深度学习框架 • (加分项)有系统或设备性能调优的经验，或了解DPDK、SPDK等
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- C++
- Java
- Python
- 架构设计经验
- Linux开发/部署经验
- 分布式经验
- 机器学习
- 高并发
- 推荐架构
1、负责**旗下相关产品的推荐架构工作，解决推荐系统的架构优化来自BOSS直聘问题； 2、针对推荐场景的架构抽象和流程优化，支持大规模的机器学习的优化，支持推荐平台的研发； 3、针对高并发高吞吐的大规模系统，提升系统的稳定性、性能、可扩展BOSS直聘性； 4、相关组件的研发和优化、新技术的应用和落地。 职位要求 1、扎实的编程能力，有优秀的设计和代码品位，对解决具有挑战性问题充满激情； 2、对在线架构有丰富的经验和广阔的视野； 3、开发语言C++/Pyt来自BOSS直聘hon/Java； 4、有以下经验者优先：boss推荐或搜索相关的开发工作；高并发高吞吐的系统经验。
技能解析
- 深度学习框架
- 电子信息
- 性能调优
- 开发与调试
- 深度学习
- 硬件开发
- 内存管理
- 代码管理
- 团队合作
- 写作能力
- CUDA
- C/C++
- 沟通能力
- 英语阅读
- 开发经验
- 快速学习能力
- 学习能力
- 团队合作能力
- 开发环境
- 合作能力
- 驱动开发
- 编程能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 广阔的视野
- 机器学习
- 流程优化
- 可扩展性
- 提升系统
- 开发工作
- 架构优化
- 开发语言
- 编程能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 家属自选保险
- 家庭关爱假
- 免费健身设施
- 年度体检
- 就近租房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801