职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- C++
- Linux开发/部署经验
一、【职位描述】 • 开发、维护并优化驱动组件；AI芯片Bring Up • 参与驱动相关IP的微架构定义，设kanzhun计与验证 • AI芯片高速互联技术、设备虚拟化、内存管理以及新特性的调研与开发 • 追踪主流AI加速器的驱动技术及未来发展方向 二、【任职要求】 • 计算机/电子信息类专业硕士及以上学历 • 有扎实的C/C++/Python/Shell编程能力 • 对计算机体系结构有深刻理解 • 熟练使用来自BOSS直聘Linux开发环境，git代码管理 • 快速学习能力，良好的团队合作能力和沟通能力 • 流利的英语阅读、写作能力 • (加分项)有Linux PCIe设备驱动开发与调试经验 • (加分项)有GPU/GPGPU/NPU的软硬件开发经验 • (加分项)有KVM/Qemu或其它设备虚拟化的开发经验 • (加分项)有CUDA/OpenCL、RDMA/CXL、并行计算、HPC开发与调试经验 • (加分项)熟悉Tensorflow/Pytorch/MindSpore/来自BOSS直聘PaddlePaddle等一种深度学习框架 • (加分项)有系统或设备性能调优的经验，或了解DPDK、SPDK等
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C++
- Oracle
- 分布式经验
工作职责 1.负责存储相关技术方向的系统架构设计及技术研发； 2.负责存储相关技术方向的规划、前瞻性探索、影响力建设等综合事务； 3.指导并培养相关技术方向团队成员，带领团队不断攻kanzhun克技术难题，达成既定的业务目标； 4.与周边团队紧密协作，不断提升产品BOSS直聘竞争力和用户体验。 任职资格 1.五年以上后台开发经验，两年以上大规模分布式系统架构设计经验，并成功主导过一款大规模线上应用的系统； 2.具备扎实的计算机技术基础，深入理解操作系统、精通数据结构和算法，熟悉至少一门编程语言，如C、C++、C#、Java、Golang等；boss 3.富有激情和创造力，良好的技术迁移能力boss、学习能力和领悟能力； 4.具备很强的责任心和自驱力，勇于接受挑战，并能承受较大的工作压力； 5.具备良好的沟通能力、协调推动能力，能闭环解决问题，与合作方共赢。
技能解析
- 深度学习框架
- 电子信息
- 性能调优
- 开发与调试
- 深度学习
- 硬件开发
- 内存管理
- 编程能力
- 代码管理
- 团队合作
- 写作能力
- CUDA
- C/C++
- 英语阅读
- 快速学习能力
- 团队合作能力
- 开发环境
- 合作能力
- 驱动开发
- 沟通能力
- 开发经验
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 系统架构设计
- 数据结构和算法
- 编程语言
- 解决问题
- 架构设计
- 数据结构和算
- 系统架构
- 带领团队
- 数据结构
- 后台开发
- 学习能力和
- 用户体验
- 技术难题
- 领悟能力
- 分布式系统
- 好的沟通
- 沟通能力
- 开发经验
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费班车
- 节日福利
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801