职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 中专/中技
- 房产销售
- 租赁
岗位职责: 1、负责杭州公司所辖项目的租售业务; 2、对辖区内经营指标负责,推动各项目租售开展,提供资源利用效率; 3、直聘分解任务目标,规划业务达成方案; 4、建kanzhun立高效的业务产出渠道,最终实现业绩增效; 5、精于日常管理及房源价值评审; 6、完kanzhun成上级领导交办的其他工作任务; 任职资格: 1、中专及以上学历,年龄23-40岁; 2、善于沟通,有较好的目标导向; 3、有房产经济人证优先考虑; 4、有二手房屋门店中介或店长工作经验者优先考虑。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 不限
- 餐饮业态招商
- 物业招商/租赁
- 休闲娱乐招商
- 亲子业态招商
- 商业地产
- 零售业态招商
- 房屋租赁
- 办公地产
任职要求: 1来自BOSS直聘、物业行业经验或者写字楼招商,办公室租赁经验; 2、年龄35岁以下,形象良好,性格boss开朗,亲和力强,善于沟通; 3、可接受客户资源开发 4、具备资源者优先,有较强的沟来自BOSS直聘通及谈判能力,能承受一定的工作压力; 岗位职责: 1、渠道开发维护,客户带看,商务谈判,根据客户需求提供项目解决方案,签订合同; 2、负责商办项目的招商工作,拓展渠道开发客户,能够独立完成招商指标 3、协助参与招商流程,招商方案,租金水平、招商策略等的制定,独立完成项目招商工作 4、具有较强的谈判能力、执行能力、抗压能力; 薪资待遇: 1、上班时间:9:00-17:30.月休四天,做六休一; 2、国家节假日假期,年底带来自BOSS直聘薪旅游,聚餐团建,节日礼品,绩效提成 3、底薪薪资5K-8K加提成
技能解析
- 任务目标
- 上级领导
- 日常管理
- 善于沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 解决方案
- 开发客户
- 项目的招商
- 商务谈判
- 客户需求
- 善于沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金