职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 客户开发
- 客户签约
- 客户拜访
- 互联网/科技
- 企业服务
- 互联网金融
- 个人（To C）
- 电话销售经验
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 招商/商户拓展经验
- 项目管理能力
- 服务意识
- 沟通能力
北京银行大堂助理/北京银行零售客户经理 年轻一定有为，挖掘无限潜力，boss乘着转型快车，我们在寻找发光的你！ 一、岗位职责 1. 在支行办理信用卡及金融贷款、网银开通、储蓄卡等零售业务； 2. 核实客户身份信息，进行资料录入并核实资料真BOSS直聘实性； 3. 进行企业维护，参与进企、外拓、展会等相关活动。 二、福利待遇 1. 薪酬=基本工资（5200-5800）+绩效+激励+津贴+住房补贴+五险一金，每月中位数1万元，能力强则1.5-3万； 2. 福利：年度体检+带薪年假+生日关怀+节假日关怀+定期团建+弹性工作+年轻化团队； 3. 其他：国企银行+带薪培训+辅导员带教+发展机会多。 三、发展前景 1. 每3个直聘月调整岗位职级：见习、三级、二级、一级客户经理； 2. 9个月及以上可竞聘转岗：消费金融、市场企划、市场商务、行政综合、风险管理等； 3. 1年及以上可竞聘调至支行或业务主任。支行包括分支行对公客户经理、零售客户经理、理财规划师；主任包括北京、河北等14个省的业务主任。（竞聘安排：每季度会有竞聘报名机会。） 四、任职BOSS直聘要求 1. 大专及以上学历，学信网可查； 2. 无不良信用问题，个人征信记录良好； 3. 具备较强的业务拓展或良好的沟通能力； 4. 具备较强的责任心、事业心和学习能力； 具体事项欢迎联系详谈，祝您一切顺利！
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 客户开发
- 客户签约
- 客户关系维护
来自BOSS直聘岗位职责： 1、进行市场和客户信息的收集与分析，了解和挖掘客户的需求； 2、根据市场分析、客户需求分析boss，进行有效的客户拜访； 3BOSS直聘、与意向客户进行商务洽谈、签约工作；包含但不限于报价/计划书/企业诊断 4、客户沟通双方在合作中出现的问题，与设计团队协作寻找最佳解决方案，并及时回复客户； 5、进行项目款项的催收； 6、在现有客户分析的基础上进行售前客户跟进、项目中客户体验优化、售后客户关系维护、促进返单； 7、维护现有客户的基础上，进行新客户、新市场的开拓工作； 8、落实客户服务业务过程中相关表单、文档填写的齐备性和规范性； 9、协助或参与制定营销及推广策略、报价政策等； 10、指导、协助商务人员进行客户的信息收集、档案管理及客户分析工作； 任职资格Qualifications 1、本科以上学历，22-30岁优先 2、1-5年经验，熟悉产品设计，规划，咨询服务等行业者优先。 3、ToB经验，大厂或广告公司商务经验优 3、较强的客户服务意识，团队协作意识； 4、能适应随时出差； 5来自BOSS直聘、熟练使用OFFICE、POWERPOINT软件，制作PPT文件和项目计划书；
技能解析
- 征信记录
- 沟通能力
- 零售业务
- 风险管理
- 业务拓展
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 需求分析
- 售后客户
- 客户体验
- 产品设计
- 客户关系维护
- 市场分析
- 协作意识
- FFICE
- 客户沟通
- 团队协作
- 推广策略
- 客户需求分析
- 客户关系
- 客户信息
- 出现的问题
- 服务业务
- 信息的收集
- POWER
- 客户服务
- 解决方案
- POWERPOINT
- OFFICE
- 信息收集
- 项目计划
- 挖掘客户的
- 及时回复
- POINT
- 客户需求
- 团队协作意识
- 收集与分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 加班餐
电子营业执照
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