职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 客户开发
- 客户签约
- 客户拜访
- 互联网/科技
- 企业服务
- 互联网金融
- 个人(To C)
- 电话销售经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 招商/商户拓展经验
- 项目管理能力
- 服务意识
- 沟通能力
北京银行大堂助理/北京银行零售客户经理 年轻一定有为,挖掘无限潜力,乘着转型快车,我们在寻找发光的你! 一、岗位职责 1. 在支行办理信用卡及金融贷款、网银开通、储蓄卡等零售业务; 2. 核实客户身份信息,进行资料录入并核实资料真实性; 3. 进行企业维护,参与进企、外拓、展会等相关活动。 二、福利待遇 1. 薪酬=基本工资(5200-5800)+绩效+激励+津贴+住房补贴+五险一金,每月中位数1万元,能力强则1.5-3万; 2. 福利:年度体检+带薪年假+生日关怀+节假日关怀+定期团建+弹性工作+年轻化团队; 3. 其他:国企银行+带薪培训+辅导员带教+发展机会多。 三、发展前景 1. 每3个月调整岗位职级:见习、三级、二级、一级客户经理; 2. 9个月及以上可竞聘转岗:消费金融、市场企划、市场商务来自BOSS直聘、行政综合、风险管理等; 3. 1年及以上可竞聘调至支行或业务主任。支行包括分支行对公客户经理、零售客户经理、理财规划师;kanzhun主任包括北京、河北等14个省的业务主任。(竞聘安排:每季度会有竞聘报名机会。) 四、任职要求 1. 大专及以上学历,学信网可查; 2. 无不良信用问题,个人征信记录良好; 3. 具备较强的业务拓展或良好的沟通能力; 4. 具备较强的责任心、事业心和学习能力; 具体事项欢迎联系详谈直聘,祝您一来自BOSS直聘切顺利!
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 客户信息搜集
- 客户开发
- 客户关系维护
- 互联网金融
- 企业服务
- 公关/传媒
一、岗位职责 注:以下为四种工作模式,任选一种自己适合的就好。 1.银行会分给你每日的客户名单,根据客户在线上来自BOSS直聘填写信息而生成名单,去客户单位收客户资料,如身份信息及客户照片,然后顺便开发客户。 2.分配你到招商银行任意支行(就近分配),然后在支行驻点给来直聘往客户服务介绍,并为客户办理相应的业务。 3.跟着支行员工进合作企业,给和招行有往来的公司做上门开卡服务,如为该企业新员工办理工资卡,顺便办理信用卡。 4.银行线下商圈写字楼驻点,员工在来自BOSS直聘指定点位为客户做线下服务等 二、岗位要求 专科及以上学历,专业不限,有教育和医疗行业经验者优先 无不良信用问题,个人征信记录良好 三、岗位待遇 底薪( 5100-5900元)+提成奖金+激励奖金+季奖金(1500元) +津贴( 夏、冬季300元/月 )+年度津贴+年度体检+生日及节日礼品等 五险一金,公积金按最高比例8%缴纳 意外伤害和大病医疗两项商业性保险 篮球赛、好声音等丰富多彩的团队活动 四、发展趋势 入职满1年,即可参加转岗竞聘 1成为主管,带一个自己的15人团队: 2市场企划或者商务创收等其他部: 3转岗到家乡所在地的招商银行,或者kanzhun其他城市的招行。 4转岗到北京招商银行支行做零售或对公客户经理。
技能解析
- 沟通能力
- 零售业务
- 风险管理
- 业务拓展
- 好的沟通
- 学习能力
- 征信记录
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户资料
- 开发客户
- 招商银行
- 团队活动
- 客户服务
- 发展趋势
- 客户办理
- 征信记录
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金