职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 客户开发
- 客户签约
- 客户拜访
- 互联网/科技
- 企业服务
- 互联网金融
- 个人(To C)
- 电话销售经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 招商/商户拓展经验
- 项目管理能力
- 服务意识
- 沟通能力
北京银行大堂助理/北京银行零售客户经理 年轻一定有为,挖掘无限潜力,乘着转型快车,我们在寻找发光的你! 一、岗位职责 1. 在支行办理信用卡及金融贷款、网银开通、储蓄卡等零售业务; 2. 核实boss客户身份信息,进行资料录入并核实资料真实性; 3. 进行企业维护,参与进企、外拓、展会等相关活动。 二、福利待遇 1. 薪酬=基本工资(5200-5800)+绩效+激励+津贴kanzhun+住房补贴+五险一金,每boss月中位数1万元,能力强则1.5-3万; 2. 福利:年度体检+带薪年假+生日关怀+节假日关怀+定期团建+弹性工作+年轻化团队; 3. 其他:国企银行+带薪培训+辅导员带教+发展机会多。 三、发展前景 1. 每3个月调整岗位职级:见习、三级、二级、一级客户经理; 2. 来自BOSS直聘9个月及以上可竞聘转岗:消费金融、市场企划、市场商务、行政综合、风险管理等; 3. 1年及以上可竞聘调至支行或业务主任。支行包括分支行对公客户经理、零售客户经理、理财规划师;主任包括北京、河北等14个省的业务主任。(竞聘安排:每季度会有竞聘报名机会。) 四、任职要求 1. 大专及以上学历,学信网可查; 2. 无不良信用问题,个人征信记录良好; 3. 具备较强的业务拓展或良好的沟通能力; 4. 具备较强的责任心、事业心和学习能力; 具体boss事项欢迎联系详谈,祝您一切顺利!
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 交通补助
- 法定节假日三薪
- 六险一金
一,岗位职责 主要负责给客户上门办理信用卡和储蓄直聘卡业务,这些客户都是在网上自己把个人直聘信息资料填写完整,缺少身份证和签名需要你上门带着Pad采集,Pad单位提供。 二,作息时间 我们早上八点半需要到单位报道,将手中的客户资料提交给我,我会每天分发给你五个以上的客户,这些客户都是网上信息填写好了,你负责联系客户,预约上门采集身份证资料时间,就可以离开单位了,晚上不需要打卡,可以直接回家,周末双休,法定节假日休息。 三,薪资构成 1,底薪5100-5900+ 2,每月激励2000-6000 3,提成3000-8000 4,每月都有取暖降温和交通补贴 5,每季度有季度奖金 6,每年有年度津贴 7,五险一金按实发工资调整 大部分人税后工资八千到一万五之间,多劳多得。 四,平台发展 1,每三个月晋升级别,分为见习客户经理,一级客户经理,二级客户经理和三级客户经理。 2,平行发展,当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗,比如人事行政,综合,市场商务,消信,征信品管等。 3,分支行调配,可以选择去招商银行各大网点做大堂经理,柜员等。 4,垂直晋升,当满一年半后可以选择晋升业务主任带团队,也可以选择去外地有招商银行做业务主任。
技能解析
- 征信记录
- 沟通能力
- 零售业务
- 风险管理
- 业务拓展
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大堂经理
- 客户资料
- 招商银行
- 信息资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金