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- 大客户销售
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- 客户代表
- 软件销售
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高新企业潜力无限，请加入我们！ 无责底薪+高提成比例，上不封顶 新人综合年收入6-10万 上手后年薪达12-20万不等 工作时间9：00-17:30，周末双休，享法定假日及带薪年假 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金 岗位职责： 1、擅于沟通，利用各种渠道，积极介绍和推广公司产品（CAD相关软件）； boss 2、利用各类资源，发掘潜在客户，并完成客户联络、邀约、拜访、谈判等一系列工作； 3、定期回访，及时了解新老客户的要求，挖掘新的销售机会； 4、执行公直聘司下达的各项销售计划，完成销售任务； 5、有软件行业销售经验者佳。 任boss职要求： 1、专科以上学历，或优秀应届毕业生； 2、1年左右销售工作经验，具有较强的boss市场开拓能力； 3、热爱销售工作，富有上进心和主观能动性，擅于利用各种资源快速开展业务； 4、具备基本的商务能力、学习能力，富有团队协作精神； 5、有相关软件销售经验者优先。
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- 进出口贸易
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
- 会展销售
- 网络营销经验
- 房地产
- 招商/商户拓展
- 门店/柜台销售
- 电话销售
- 快消品
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 接受实习/在校生投递
- 互联网金融
- 企业服务
- 网络销售
- 金融产品
- 电话销售经验
- 批发/零售
【门店销售顾问】 新川区销冠战队直招 薪资 ：底薪面议+68%-90%阶梯提成+月度销冠激励（综合1.5W-3W+） 你将获得什么？ ? 【收入翻倍密码】 - 高额提成：初始个人提成比例68%%起，最高90%（全成都最高） - 销冠激励 【火箭式晋升】 0基础→1个月转正→3个月竞聘主管→1年冲刺店长 （当前团队6BOSS直聘0%管理层为95后，最短晋升纪录：入职107天） 【打仗式成长】 - 新人必过：销冠亲授《逼单话术SOP》《客户需求挖掘3步法》 - 师傅带教：一对一匹配师傅，手把手带教 - 公司全额报销：考取《房地产经纪人资格证》证书 【冠军团队基因】 - 2025年2月新川区销售TOP1 - 老带新“师徒制”：入职即匹配百万级销冠1对1辅导 - 拒绝职场PUA：业绩日播报+周复盘boss，数据透明拒绝画饼 我们需要这样的你 硬性门槛**（符合来自BOSS直聘任意1条即可投递）： - 有销售经验（无论行业），敢和客户面对面沟通 - 无经验但具备“三高”特质：高目标感+高执行力+高学习力 - 有服务行业经历（餐饮/服装/美业等），擅长维系客户关系 劝退人群： - 坐等客户上门，不愿主动拓客 - 抱怨公司资源差，却从不优化自身话术 - 认为销售=低声下气求人，而非专业价值传递 工作日常实录 9：30-12：00上线贝壳网站：拆解今日目标，领取精准客户线索包 12:00-14:00 午休充电 14:00-19:30 签单黄金期：主管全程陪谈助攻，新人首月开单率91% 员工见证 > “上个月带出3个新人，光徒弟提成就8000+” ——罗友衡（2023年8月入职，现任租赁经理）
技能解析
- 有较强的市场
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 擅于沟通
- 学习能力
- 软件销售
- 市场开拓能力
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 面对面沟通
- 地产经纪
- 客户需求
- 客户关系
- 精准客户
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 医疗互助金
- 租房购房折扣
- 生日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801