职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 大专
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 企业服务
- 软件/企业服务产品
- 电话销售
- 面销/陌拜
励为集团成立于2017年,现已来自BOSS直聘开设kanzhun13家分、子公司,西安公司成立于2021年,主要从事企业管理咨询服务,业务内容涵盖:知识产权服kanzhun务、政府项目申报、管理体系认证服务、财税服务、人力资源服务、法律服务、培训与金融服务等。 【任职要求】 1.有2年以上知识产权行业、科技、工信相关项目销售经验。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 3.负责制定销售计划及销售策略;销售团队建设及管理;市场开发及维护。 4.爱岗敬业、雷厉风行、责任心强。 【工作时间】 8:30-17:30;月休6天,法定节假日正常休;缴纳五险。 【薪资结构】 10k—20k + 项目提成 ;直聘具体薪资面议。 【福利待遇】 1.缴纳社保、法定节假日带薪休假、年终奖金。 2.高额绩效工资、月度及季度业绩奖励。 3.带薪年假、带薪婚假、产假、丧假、哺乳假及工伤假等。 4.员工生日惊喜、团队建设活动(聚餐、团建等)、节假日福利。 5.交通补助、话费补贴。 6.提供冰箱、微波炉,让你带饭无忧。 7.提供各类花茶、小零食。 8.办公环境宽敞、明亮,地理位置便利。 【办公地址】 西安市未央区太华路大明宫万达广场3来自BOSS直聘号甲写1605-1606室
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
目前需要长期在榆林或延安工作,榆林可以提供住宿 岗位职责: 1、销售团队管理,来自BOSS直聘管理基本功扎实,团队搭建、招聘解聘、培训激励、目标管理BOSS直聘、等有较成熟的方法论,为团队工作效率和员工满意度负责 2、精通社群运营转化路径及打法,兼具设计电销工作流的能力,通过电销带动社kanzhun群增长,为效能增长负责 3、持续捕捉用户需求的变化,及kanzhun时迭代群控所需的素材及话术,更新电销流程,有效提升社群的活跃度与转化率 4、对数据敏感,具备对全链路数据的分析能力,有结论,有方案,善于推动方案落地 5、参与公司日常管理工作和各部门的工作协调支持; 任职资格: 1、统招全日制本科学历,3年以上管理经验,2年以上在线教育行业大厂同岗位管理经验优先; 2、有判断力,逻辑能力强,且做事认真细心有条理,极具耐心,有责任心; 3、抗压能力强,机动性强,结果导向,能够与团队一起达成转化目标; 4、熟练使用offce软件,尤其excel,有一定数据统计和分析能力; 5、可以适应高强度工boss作要求。 6、能接受异地出差
技能解析
- 企业管理
- 销售经验
- 金融服务
- 知识产权服务
- 政府项目申报
- 沟通能力和
- 谈判技巧
- 管理咨询
- 沟通能力
- 开发及维护
- 销售策略
- 人力资源服务
- 业务内容
- 好的沟通
- 项目申报
- 管理体系
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 团队管理
- 团队工作
- 统计和分析
- 管理工作
- 逻辑能力
- 逻辑能力强
- 数据敏感
- 管理经验
- 基本功扎实
- 用户需求
- 分析能力
- 数据的分析
- 日常管理
- 目标管理
- 数据统计和分析
- 销售团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金